GR

Animateur.trice H/F

Gret Guinée
📍 DubrékaCDD🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Dubréka
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Gret Guinée recherche 2 animateur.trice.s dans le cadre du projet « Mise en protection du paysage des mangroves de Konkouré » financé par l’Union européenne dans le cadre du programme NaturaGuinée. Fondé en 1976, le Gret est une ONG Internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 28 pays, ses professionnel.le.s interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références. Depuis les années 1990, le Gret intervient en Guinée dans des secteurs essentiels tels que la sécurité alimentaire, l’environnement, la santé et l’entrepreneuriat, contribuant ainsi à relever les défis majeurs de la lutte contre les inégalités et la pauvreté. La réouverture de sa représentation en Guinée, en février 2021, reflète l’engagement renouvelé du Gret à apporter des solutions pérennes et structurantes en faveur du développement durable dans le pays. Pour en sa

Missions principales

Réaliser des enquêtes de terrain et collecter les données pour les diagnostics socioéconomiques Identifier et analyser les acteurs locaux et les synergies potentielles Contribuer à la sélection des filières prioritaires et à l’étude des marchés Participer à l’identification des bénéficiaires en appliquant les critères définis avec l’équipe projet Participer à l’évaluation des besoins en appui technique et financier des acteurs locaux Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux sur la structuration et la gouvernance des filières Accompagner les organisations locales dans l’adoption de pratiques agricoles et pastorales durables

Formation / Diplômes

Organiser et animer des formations pour renforcer les compétences des acteurs des filières Assurer un suivi des investissements (infrastructures, équipements, intrants) et des formations réalisées Animer les consultations locales sur l’intégration des enjeux environnementaux dans les plans de développement locaux Accompagner les collectivités dans la mise à jour de leurs plans de développement locaux Contribuer à l’organisation des ateliers de restitution et de validation des plans révisés Assurer la collecte des données terrain pour alimenter le système d’information géographique (SIG) Participer à la cartographie participative en collaboration avec les communautés locales Former et accompagner les acteurs locaux à l’utilisation des outils SIG pour la planification territoriale Assurer la remontée des informations et l’actualisation des bases de données SIG Collecter et centraliser les données de suivi sur les activités mises en œuvre et les transmettre mensuellement aux responsables thématiques

Expérience

Participer à la rédaction des rapports d’activités et à la capitalisation des expériences Contribuer à l’évaluation de l’impact des interventions Coordination avec les partenaires et les parties prenantes

Profil recherché

Connaissances en diagnostics socioéconomiques Capacité à identifier et analyser les acteurs locaux Compétences en sélection de filières prioritaires et étude de marchés Maîtrise des critères d'identification des bénéficiaires Capacité à évaluer les besoins en appui technique et financier Compétences en mobilisation et sensibilisation des acteurs locaux Connaissance des pratiques agricoles et pastorales durables Expérience en organisation et animation de formations Capacité à suivre les investissements et les formations Compétences en animation de consultations locales sur les enjeux environnementaux Capacité à accompagner les collectivités dans la mise à jour des plans de développement locaux Expérience en organisation d'ateliers de restitution et de validation Maîtrise de la collecte de données terrain pour le SIG Compétences en cartographie participative Capacité à former et accompagner à l'utilisation des outils SIG Compétences en remontée d'informations et actualisation de bases de données SIG Capacité à collecter et centraliser les données de suivi Expérience en rédaction de rapports d'activités et capitalisation d'expériences Compétences en évaluation de l'impact des interventions Capacité à coordonner avec les partenaires et les parties prenantes

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Conseil Expert Candidature

Le Gret Guinée recherche 2 animateur.trice.s dans le cadre du projet « Mise en protection du paysage des mangroves de Konkouré » financé par l’Union européenne dans le cadre du programme NaturaGuinée. Fondé en 1976, le Gret est une ONG Internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 28 pays, ses professionnel.le.s interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références. Depuis les années 1990, le Gret intervient en Guinée dans des secteurs essentiels tels que la sécurité alimentaire, l’environnement, la santé et l’entrepreneuriat, contribuant ainsi à relever les défis majeurs de la lutte contre les inégalités et la pauvreté. La réouverture de sa représentation en Guinée, en février 2021, reflète l’engagement renouvelé du Gret à apporter des solutions pérennes et structurantes en faveur du développement durable dans le pays. Pour en sa

Missions principales

Réaliser des enquêtes de terrain et collecter les données pour les diagnostics socioéconomiques Identifier et analyser les acteurs locaux et les synergies potentielles Contribuer à la sélection des filières prioritaires et à l’étude des marchés Participer à l’identification des bénéficiaires en appliquant les critères définis avec l’équipe projet Participer à l’évaluation des besoins en appui technique et financier des acteurs locaux Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux sur la structuration et la gouvernance des filières Accompagner les organisations locales dans l’adoption de pratiques agricoles et pastorales durables

Formation / Diplômes

Organiser et animer des formations pour renforcer les compétences des acteurs des filières Assurer un suivi des investissements (infrastructures, équipements, intrants) et des formations réalisées Animer les consultations locales sur l’intégration des enjeux environnementaux dans les plans de développement locaux Accompagner les collectivités dans la mise à jour de leurs plans de développement locaux Contribuer à l’organisation des ateliers de restitution et de validation des plans révisés Assurer la collecte des données terrain pour alimenter le système d’information géographique (SIG) Participer à la cartographie participative en collaboration avec les communautés locales Former et accompagner les acteurs locaux à l’utilisation des outils SIG pour la planification territoriale Assurer la remontée des informations et l’actualisation des bases de données SIG Collecter et centraliser les données de suivi sur les activités mises en œuvre et les transmettre mensuellement aux responsables thématiques

Expérience

Participer à la rédaction des rapports d’activités et à la capitalisation des expériences Contribuer à l’évaluation de l’impact des interventions Coordination avec les partenaires et les parties prenantes

Profil recherché

Connaissances en diagnostics socioéconomiques Capacité à identifier et analyser les acteurs locaux Compétences en sélection de filières prioritaires et étude de marchés Maîtrise des critères d'identification des bénéficiaires Capacité à évaluer les besoins en appui technique et financier Compétences en mobilisation et sensibilisation des acteurs locaux Connaissance des pratiques agricoles et pastorales durables Expérience en organisation et animation de formations Capacité à suivre les investissements et les formations Compétences en animation de consultations locales sur les enjeux environnementaux Capacité à accompagner les collectivités dans la mise à jour des plans de développement locaux Expérience en organisation d'ateliers de restitution et de validation Maîtrise de la collecte de données terrain pour le SIG Compétences en cartographie participative Capacité à former et accompagner à l'utilisation des outils SIG Compétences en remontée d'informations et actualisation de bases de données SIG Capacité à collecter et centraliser les données de suivi Expérience en rédaction de rapports d'activités et capitalisation d'expériences Compétences en évaluation de l'impact des interventions Capacité à coordonner avec les partenaires et les parties prenantes Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à avec comme objet du mail : « Animateur.trice – NaturaGuinée Konkouré » E-mail :

Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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