Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Gret Guinée recherche 2 animateur.trice.s dans le cadre du projet « Mise en protection du paysage des mangroves de Konkouré » financé par l’Union européenne dans le cadre du programme NaturaGuinée.
Fondé en 1976, le Gret est une ONG Internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 28 pays, ses professionnel.le.s interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Depuis les années 1990, le Gret intervient en Guinée dans des secteurs essentiels tels que la sécurité alimentaire, l’environnement, la santé et l’entrepreneuriat, contribuant ainsi à relever les défis majeurs de la lutte contre les inégalités et la pauvreté. La réouverture de sa représentation en Guinée, en février 2021, reflète l’engagement renouvelé du Gret à apporter des solutions pérennes et structurantes en faveur du développement durable dans le pays. Pour en sa
Missions principales
Réaliser des enquêtes de terrain et collecter les données pour les diagnostics socioéconomiques
Identifier et analyser les acteurs locaux et les synergies potentielles
Contribuer à la sélection des filières prioritaires et à l’étude des marchés
Participer à l’identification des bénéficiaires en appliquant les critères définis avec l’équipe projet
Participer à l’évaluation des besoins en appui technique et financier des acteurs locaux
Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux sur la structuration et la gouvernance des filières
Accompagner les organisations locales dans l’adoption de pratiques agricoles et pastorales durables
Formation / Diplômes
Organiser et animer des formations pour renforcer les compétences des acteurs des filières
Assurer un suivi des investissements (infrastructures, équipements, intrants) et des formations réalisées
Animer les consultations locales sur l’intégration des enjeux environnementaux dans les plans de développement locaux
Accompagner les collectivités dans la mise à jour de leurs plans de développement locaux
Contribuer à l’organisation des ateliers de restitution et de validation des plans révisés
Assurer la collecte des données terrain pour alimenter le système d’information géographique (SIG)
Participer à la cartographie participative en collaboration avec les communautés locales
Former et accompagner les acteurs locaux à l’utilisation des outils SIG pour la planification territoriale
Assurer la remontée des informations et l’actualisation des bases de données SIG
Collecter et centraliser les données de suivi sur les activités mises en œuvre et les transmettre mensuellement aux responsables thématiques
Expérience
Participer à la rédaction des rapports d’activités et à la capitalisation des expériences
Contribuer à l’évaluation de l’impact des interventions
Coordination avec les partenaires et les parties prenantes
Profil recherché
Connaissances en diagnostics socioéconomiques
Capacité à identifier et analyser les acteurs locaux
Compétences en sélection de filières prioritaires et étude de marchés
Maîtrise des critères d'identification des bénéficiaires
Capacité à évaluer les besoins en appui technique et financier
Compétences en mobilisation et sensibilisation des acteurs locaux
Connaissance des pratiques agricoles et pastorales durables
Expérience en organisation et animation de formations
Capacité à suivre les investissements et les formations
Compétences en animation de consultations locales sur les enjeux environnementaux
Capacité à accompagner les collectivités dans la mise à jour des plans de développement locaux
Expérience en organisation d'ateliers de restitution et de validation
Maîtrise de la collecte de données terrain pour le SIG
Compétences en cartographie participative
Capacité à former et accompagner à l'utilisation des outils SIG
Compétences en remontée d'informations et actualisation de bases de données SIG
Capacité à collecter et centraliser les données de suivi
Expérience en rédaction de rapports d'activités et capitalisation d'expériences
Compétences en évaluation de l'impact des interventions
Capacité à coordonner avec les partenaires et les parties prenantes
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Le Gret Guinée recherche 2 animateur.trice.s dans le cadre du projet « Mise en protection du paysage des mangroves de Konkouré » financé par l’Union européenne dans le cadre du programme NaturaGuinée.
Fondé en 1976, le Gret est une ONG Internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 28 pays, ses professionnel.le.s interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Depuis les années 1990, le Gret intervient en Guinée dans des secteurs essentiels tels que la sécurité alimentaire, l’environnement, la santé et l’entrepreneuriat, contribuant ainsi à relever les défis majeurs de la lutte contre les inégalités et la pauvreté. La réouverture de sa représentation en Guinée, en février 2021, reflète l’engagement renouvelé du Gret à apporter des solutions pérennes et structurantes en faveur du développement durable dans le pays. Pour en sa
Missions principales
Réaliser des enquêtes de terrain et collecter les données pour les diagnostics socioéconomiques
Identifier et analyser les acteurs locaux et les synergies potentielles
Contribuer à la sélection des filières prioritaires et à l’étude des marchés
Participer à l’identification des bénéficiaires en appliquant les critères définis avec l’équipe projet
Participer à l’évaluation des besoins en appui technique et financier des acteurs locaux
Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux sur la structuration et la gouvernance des filières
Accompagner les organisations locales dans l’adoption de pratiques agricoles et pastorales durables
Formation / Diplômes
Organiser et animer des formations pour renforcer les compétences des acteurs des filières
Assurer un suivi des investissements (infrastructures, équipements, intrants) et des formations réalisées
Animer les consultations locales sur l’intégration des enjeux environnementaux dans les plans de développement locaux
Accompagner les collectivités dans la mise à jour de leurs plans de développement locaux
Contribuer à l’organisation des ateliers de restitution et de validation des plans révisés
Assurer la collecte des données terrain pour alimenter le système d’information géographique (SIG)
Participer à la cartographie participative en collaboration avec les communautés locales
Former et accompagner les acteurs locaux à l’utilisation des outils SIG pour la planification territoriale
Assurer la remontée des informations et l’actualisation des bases de données SIG
Collecter et centraliser les données de suivi sur les activités mises en œuvre et les transmettre mensuellement aux responsables thématiques
Expérience
Participer à la rédaction des rapports d’activités et à la capitalisation des expériences
Contribuer à l’évaluation de l’impact des interventions
Coordination avec les partenaires et les parties prenantes
Profil recherché
Connaissances en diagnostics socioéconomiques
Capacité à identifier et analyser les acteurs locaux
Compétences en sélection de filières prioritaires et étude de marchés
Maîtrise des critères d'identification des bénéficiaires
Capacité à évaluer les besoins en appui technique et financier
Compétences en mobilisation et sensibilisation des acteurs locaux
Connaissance des pratiques agricoles et pastorales durables
Expérience en organisation et animation de formations
Capacité à suivre les investissements et les formations
Compétences en animation de consultations locales sur les enjeux environnementaux
Capacité à accompagner les collectivités dans la mise à jour des plans de développement locaux
Expérience en organisation d'ateliers de restitution et de validation
Maîtrise de la collecte de données terrain pour le SIG
Compétences en cartographie participative
Capacité à former et accompagner à l'utilisation des outils SIG
Compétences en remontée d'informations et actualisation de bases de données SIG
Capacité à collecter et centraliser les données de suivi
Expérience en rédaction de rapports d'activités et capitalisation d'expériences
Compétences en évaluation de l'impact des interventions
Capacité à coordonner avec les partenaires et les parties prenantes
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à avec comme objet du mail : « Animateur.trice – NaturaGuinée Konkouré »
E-mail :
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Deux animateurs (trices) – Gret Guinée Le Gret Guinée recrute deux animateur. s en CDD pour le compte du projet Mise en protection du paysage des mangroves de Konkouré , financé par l Union européenne dans le cadre du programme NaturaGuinée. Le poste est basé à Dubréka, en Guinée, et les candidatures sont ouvertes jusq
Administrateur(trice) des Ventes (H/F) Entreprise : La Compagnie des Boissons d Afrique (CBA) / Les Moulins d Afrique 🎓 Formation / Diplômes Contrat : Autre Lieu : Guinée Expérience : 5 ans et plus Formation : BAC+3 ou BAC+4 Date limite : 2026 10 23 Description du poste Assurer le traitement administratif des commande
Nous recrutons un Formateur pour le compte de l’un de nos clients, un groupe international disposant de plusieurs filiales en Guinée, au Sénégal, en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso. 🎓 Formation / Diplômes En tant que Formateur, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Vous c
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Coordinateur(trice) de Formation H/F CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études