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Responsable Infrastructure IT & Réseaux
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Gao
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Responsable Infrastructure et Réseaux Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Management Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Afri-Learning recrute un(e) Responsable Infrastructure et Réseaux pour le compte de l'un de ses clients afin de piloter les infrastructures informatiques et les projets techniques stratégiques. Missions principales :
Autres informations
- Superviser les infrastructures et réseaux informatiques afin d'assurer leur performance, leur disponibilité et leur sécurité ;
- Piloter les projets techniques et coordonner les équipes ;
- Garantir la qualité des services et conduire les actions d'amélioration continue ;
Profil recherché
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité informatique et assurer la conformité des infrastructures. Profil recherché :
- Solide expertise en infrastructures et réseaux ;
Expérience
- Expérience confirmée en gestion de projets techniques et management d'équipes ;
- Bonne maîtrise des enjeux de qualité, de sécurité et d'amélioration continue ;
- Certifications CCNA, CCNP, Fortinet NSE et ITIL appréciées.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez en soulignant votre maîtrise de ITIL pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.