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Stagiaire Community Manager

Entreprises
📍 BamakoCDI💰 Salaire : Moins de 50 000 FCFA🗓️ il y a 7 mois

Description du poste

Bamako
CDI
Salaire : Moins de 50 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Stagiaire Community Manager

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Marketing digital Publiée le 25 Jul 2026

Description du poste Stagiaire Community Manager Dans le cadre du renforcement de sa communication digitale, MITHS recrute un(e) stagiaire en Community Manager pour une durée de trois (03) mois.

Missions principales

Sous la supervision de l’équipe marketing et communication, le/la stagiaire aura pour missions : Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.) Contribuer à la création de contenus (textes, visuels, publications) Programmer et publier les contenus selon le calendrier éditorial Interagir avec la communauté (réponses aux commentaires et messages) Suivre les performances des publications et produire des reportings simples Effectuer une veille digitale et concurrentielle

Profil recherché

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en communication, marketing digital, journalisme ou domaine équivalent Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes Excellentes capacités rédactionnelles en français Créativité, rigueur et sens de l’organisation Intérêt pour le digital, les technologies et l’innovation La maîtrise d’outils de création graphique (Canva ou équivalent) est un atout Conditions du stage Durée : 3 mois Type : Stage académique ou professionnel Environnement : dynamique, formateur et orienté innovation Encadrement : accompagnement et montée en compétences assurés Pourquoi rejoindre MITHS ?

Expérience

Acquérir une expérience concrète en communication digitale Travailler sur des projets réels à forte valeur ajoutée Développer vos compétences en stratégie digitale et gestion de communauté

Formation / DiplĂ´mes

Intégrer une équipe engagée dans la transformation numérique en Afrique Candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer : Une courte lettre de motivation À l’adresse suivante :  [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Avantages chez Entreprise divers Salaire : Moins de 50 000 FCFA / mois

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez Entreprises si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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