Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Community Manager créatif(ve) – Stage
African Wealths Development recrute un(e) Stagiaire Community Manager polyvalent(e), créatif(ve) et passionné(e) par le digital, avec de solides compétences en design graphique et production audiovisuelle.
Contexte du poste
Dans le cadre du développement de sa communication digitale et de son image de marque, l’entreprise souhaite intégrer un profil capable d’assurer à la fois l’animation des réseaux sociaux et la création de contenus visuels et vidéo de haute qualité.
Responsabilités
Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise
Créer des contenus visuels attractifs (posts, affiches, stories, carrousels)
Produire et monter des vidéos (reels, interviews, contenus promotionnels)
Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication digitale
Assurer la couverture photo/vidéo des activités de l’entrepriseProfil recherché
Formation en Communication, Marketing Digital, Design Graphique ou Audiovisuel
Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo
Créativité, sens esthétique et esprit d’initiative
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Portfolio appréciéCe que nous offrons
Expérience pratique en communication digitale et création de contenu
Environnement dynamique et professionnel
Participation à des projets concrets à fort impact
Encadrement et montée en compétencesInformations pratiques
Type de contrat : Stage professionnel
Lieu : Bamako
Temps plein
Disponibilité : Immédiate
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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