T4
Conseillers commerciaux
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Dakar
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Missions principales
Le Superviseur Commercial joue un rôle pivot dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Ses missions principales incluent :
- Management d’équipe : Encadrer et animer une équipe de commerciaux sur le terrain.
- Développement commercial : Maîtriser les techniques de distribution et de suivi des objectifs de vente.
- Gestion de portefeuille : Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients.
- Reporting : Garantir un suivi rigoureux des indicateurs de performance commerciale.
Profil recherché
Pour ce poste stratégique, la SIAD recherche des candidats répondant aux critères suivants :
Formation / DiplĂ´mes
- Formation : Titulaire d’un Bac+2 en Marketing, Commerce, Communication ou domaine équivalent.
Expérience
- Expérience : Justifier de 1 à 2 ans d’expérience en tant que superviseur commercial ou chef d’équipe dans l’agroalimentaire (boissons et/ou produits laitiers).
- Compétences : Maîtrise des techniques de distribution et excellentes capacités de leadership.
- Mobilité : Être titulaire d’un permis de conduire valide.
- Qualités : Dynamisme, rigueur et orientation résultats.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 2 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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