T4
Conseillers commerciaux
CDI3 months ago
Job Description
Dakar
CDI
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Le Superviseur Commercial joue un rôle pivot dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Ses
incluent :
- Management d’équipe : Encadrer et animer une équipe de commerciaux sur le terrain.
- Développement commercial : Maîtriser les techniques de distribution et de suivi des objectifs de vente.
- Gestion de portefeuille : Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients.
- Reporting : Garantir un suivi rigoureux des indicateurs de performance commerciale.
Pour ce poste stratégique, la SIAD recherche des candidats répondant aux critères suivants :
Formation / Diplômes
- Formation : Titulaire d’un Bac+2 en Marketing, Commerce, Communication ou domaine équivalent.
Expérience
- Expérience : Justifier de 1 à 2 ans d’expérience en tant que superviseur commercial ou chef d’équipe dans l’agroalimentaire (boissons et/ou produits laitiers).
- Compétences : Maîtrise des techniques de distribution et excellentes capacités de leadership.
- Mobilité : Être titulaire d’un permis de conduire valide.
- Qualités : Dynamisme, rigueur et orientation résultats.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 2 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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