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Superviseurs Commerciaux

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Le Superviseur Commercial joue un rôle pivot dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Ses missions principales incluent :

  • Management d’équipe : Encadrer et animer une Ă©quipe de commerciaux sur le terrain.
  • DĂ©veloppement commercial : MaĂ®triser les techniques de distribution et de suivi des objectifs de vente.
  • Gestion de portefeuille : Assurer le dĂ©veloppement et la fidĂ©lisation du portefeuille clients.
  • Reporting : Garantir un suivi rigoureux des indicateurs de performance commerciale.

Profil recherché

Pour ce poste stratégique, la SIAD recherche des candidats répondant aux critères suivants :

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation : Titulaire d’un Bac+2 en Marketing, Commerce, Communication ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • ExpĂ©rience : Justifier de 1 Ă  2 ans d’expĂ©rience en tant que superviseur commercial ou chef d’équipe dans l’agroalimentaire (boissons et/ou produits laitiers).
  • CompĂ©tences : MaĂ®trise des techniques de distribution et excellentes capacitĂ©s de leadership.
  • MobilitĂ© : ĂŠtre titulaire d’un permis de conduire valide.
  • QualitĂ©s : Dynamisme, rigueur et orientation rĂ©sultats.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 2 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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