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Responsable de protection

Entreprise confidentielle
📍 Ouaddai, AdréCDD🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Ouaddai, Adré
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.

Expérience requise : Domaine d'expérience en Développement Rural. Niveau d'étude : Enseignement supérieur, programme de maîtrise. Spécialité d'étude : Sociologie, Nutrition, Sciences Sociales.

Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de protection ; intégrer les principes de protection dans les activités de sécurité alimentaire ; élaborer et mettre en œuvre conjointement avec le staff du PAM des mesures pour prévenir et atténuer ces risques ; assurer la formation et renforcement des capacités du staff du partenaire coopérant sur l’intégration de la protection dans le cadre du projet exécuté en partenariat avec le PAM ; rédiger des rapports mensuels sur les activités de protection réalisées.

Formation et diplômes : Avoir un niveau universitaire au minimum de Bac+4 ou Bac+5 en science sociale, en sécurité alimentaire, en sociologie, en nutrition ou autres diplômes équivalents. Avoir une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire. Avoir la pratique courante du français (oral et écrit) et être capable de s’exprimer en Arabe tchadien est indispensable. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.). Langues exigées : français et arabe tchadien. Condition physique : sans handicap.

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Avec votre solide expertise en sécurité, vous répondriez parfaitement à Excel chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos certifications et interventions sur sites complexes. N'hésitez pas à préciser votre approche préventive et votre capacité à former des équipes locales. Le secteur valorise les profils polyvalents.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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