T4
Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F
CDIil y a 29 jours
Description du poste
Gao
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Technicien Excellence Opérationnelle H/F CDI Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Manutention - Entreposage Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Africa Global Logistics / Conakry Terminal recrute un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle chargé(e) de veiller au respect des standards opérationnels, d’identifier les axes d’amélioration et de contribuer à la performance continue des activités du terminal. Missions principales :
- Contrôler sur le terrain l’application des standards, procédures et règles de sécurité.
- Réaliser des audits (5S, Gemba, contrôles visuels) et identifier les écarts, risques et opportunités d’amélioration.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et accompagner les actions correctives.
- Participer à la création et à la mise à jour des standards, check-lists, supports visuels et modes opératoires.
- Assurer le suivi des plans d’actions, le reporting des audits et la traçabilité des améliorations réalisées.
- Collecter les données terrain et contribuer aux projets d’amélioration continue, de standardisation et de résolution de problèmes.
Profil recherché
- Promouvoir une culture de rigueur, sécurité, propreté et performance opérationnelle. Profil recherché :
- Formation BTS/DUT, profil junior accepté.
- Forte motivation pour le travail terrain, sens de l’observation et capacité d’apprentissage rapide.
- Rigueur, discipline, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel avec les équipes.
- Capacité à transformer les constats terrain en actions concrètes. Compétences requises :
- Connaissance des outils d’amélioration continue : 5S, Gemba, management visuel, standards opérationnels.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de reporting.
- Capacité à réaliser des audits, collecter des données terrain et rédiger des documents simples.
- Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout.
- Permis ou aptitude à se déplacer sur les sites selon les exigences internes.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Technicien publié(s) cette semaine au Guinée.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.