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Oficial de Protección - Caracas (Personal Nacional) Republicado
CDIil y a 29 jours
Description du poste
Gabon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander. Descripción General Del Cargo: Proporcionar asistencia administrativa, apoyo técnico y garantizar que las actividades de los programas y proyectos se lleven a cabo de forma segura, sostenible y eficaz. Este rol se centra a nivel nacional y garantiza el cumplimiento de los procedimientos y directrices de DRC en el país. Su función contribuye al desarrollo de estrategias nacionales, que se traducen en el desarrollo de planes de acción y tareas cotidianas. Además, proporciona apoyo y orientación técnica a la operación nacional. Por lo tanto, se prevé que este puesto no se desempeñe exclusivamente en Bogotá, sino que incluya viajes regulares al terreno y una amplia participación sobre el terreno en articulación con la Coordinadora de S&A. Responsabilidades:
Autres informations
Apoyar a la Coordinadora de Seguridad y Acceso (S&A) en la comunicación y coordinación con las partes interesadas pertinentes en todos los asuntos relacionados con la seguridad del personal del DRC dentro del país. Recopilar, verificar, analizar y comunicar la información que afecte o pueda afectar a las operaciones de DRC. Analizar y proporcionar asesoramiento técnico a los Informes de Incidentes de Seguridad (SIR) procedentes de las oficinas sobre el terreno, manteniendo actualizada la base de datos interna. Proporcionar apoyo técnico cuando sea necesario a los oficiales de terreno. Preparar informes mensuales de seguridad y acceso y hacer un seguimiento de los informes mensuales de los oficiales de terreno. Redactar y difundir alertas de seguridad al personal cuando sea necesario. Informar a los visitantes y a los nuevos miembros del personal sobre los procedimientos de seguridad. Participar activamente y contribuir a la iniciativa "Hard to Reach" de DRC Colombia. Gestión de la seguridad: Contribuir a las evaluaciones de riesgos para la seguridad (SRA) cuando lo solicite el Coordinador de S&A Apoyar a la Coordinadora de S&A en el apoyo y la asistencia técnica a distancia y sobre el terreno cuando sea necesario, contribuyendo al diseño, desarrollo y ejecución de estrategias de acceso humanitario. Apoyar a la Coordinadora de S&A para garantizar el cumplimiento de las MOSS. Apoyar a la Coordinadora de S&A en la realización de visitas para apoyar a los oficiales en el terreno y garantizar que los SOP y las estrategias de intervención para una acción humanitaria basada en principios se implementen y contextualicen adecuadamente. Desarrollar evaluaciones sobre el terreno y asesorar sobre medidas preventivas y de mitigación cuando sea necesario. Garantizar el seguimiento de las actualizaciones de la documentación basadas en el Sistema de Nivel de Seguridad (SLS). Apoyar a la Coordinadora de S&A en el diseño e implementación de la formación sobre procedimientos de seguridad para el personal. Mantener una red de
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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.