Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
A propos de CorpsAfrica
Fondée en 2011 par Liz Fanning, CorpsAfrica est une organisation qui offre aux Africains la possibilité de servir comme volontaires dans leur propre pays, sur le modèle du Peace Corps. Nous formons de jeunes Africains diplômés de l’enseignement supérieur et les envoyons vivre jusqu’à un an dans des communautés rurales très pauvres, où ils lancent et facilitent des projets à petite échelle et à fort impact identifiés par la population locale. CorpsAfrica vise à promouvoir une culture du service public en Afrique en donnant aux participants la possibilité de mettre à profit leur formation, leurs compétences et leur énergie pour aider leurs concitoyens à sortir de l’extrême pauvreté www.corpsafrica.org. CorpsAfrica a progressivement étendu ses activités du Maroc au Sénégal, au Malawi, au Rwanda, au Ghana, au Kenya, à l’Éthiopie, à l’Ouganda, à la Gambie, à l’Afrique du Sud et à la Côte d’Ivoire. Aperçu du poste L’Assistant(e) en Formation appuie le Responsable de Formation dans la coordination et la mise en œuvre des activités de formation de CorpsAfrica, notamment : Les formations des Volontaires :
Les principales responsabilités incluent la gestion logistique, le suivi financier, l’appui aux Volontaires, ainsi que la préparation des supports de formation. L’Assistant(e) veille également à la bonne gestion des ressources de formation, participe aux visites de terrain et contribue au reporting. Ce poste requiert un excellent sens de l’organisation, une grande attention aux détails et une capacité à assurer le bon déroulement des activités de formation. Classification : CDD Salaire et avantages : CorpsAfrica offre une rémunération correcte et décente, conformément à la réglementation et à la législation locale et une couverture médicale.
Supérieur hiérarchique :Training Officer Durée : Douze (12) mois Responsabilités spécifiques Logistique, administration et appui financier
Qualifications requises
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J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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🛠️ Compétences requises 🛠️ Compétences requises Assistant Clarita Collection Services Agency Apply Now Location:Senegal Skills:Administrative Assistant,Customer Service Years of Experience:0 1 yrs Email: sonia. lambert@claritacas. com Salary: Gender:Male Female Education: 🎯 Responsabilités Bachelor s Degree / Tertia
Position Program Assistant Trainee Supervised by Head of Program Managed by Head of Program đź“Ť Localisation Dakar, Senegal Area of operation West Africa Region Duration 12 months Type of Contract Traineeship agreement Salary Benefits 10,000 DKK monthly allowance + Traineeship agreement + Insurances 100%paid for and by
L Ambassade du Japon au Sénégal recrute un(e) Assistant(e) à temps plein pour sa Section Affaires Politiques et Générales. Missions : Recueillement d informations et analyse sur la situation politique, économique et diplomatique. Coordination et communication avec les personnes internes et externes de l Ambassade, y co
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