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Logistics Officer Procurement DR Congo Sud Kivu
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Maradi
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Job Description Le(la) Logistics Officer Procurement soutient les aspects logistiques de l’organisation en assurant le traitement des demandes d’achats, les processus d’achats, de stockage, de paiements vers les fournisseurs en collaboration avec les équipes programme et support, ainsi que le respect des procédures internes. Il veille à la bonne exécution des opérations logistiques quotidiennes et contribue à la transparence et à la fiabilité des données logistiques. Responsabilités Générales Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC. Appuie avec la mise en œuvre de la fonction logistique conformément au plan d'action Advertisement Rédige les rapports sur l'état d'avancement des activités logistiques dont il est responsable sur demande du superviseur. S'assure de l'archivage (numérique et électronique) correct des documents. Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration de la fonction logistique. Met en œuvre les stratégies logistiques approuvées au niveau pays. Responsabilités Spécifiques Appuie dans la gestion de la chaine d’approvisionnements selon les règles et procédures en place. Rédige les rapports dont il est responsable : suivi des achats suivant les plans d’achats approuvés, mise à jour de la liste de prix, registre des fournisseurs, suivi des contrats, procès-verbaux d’ouverture des offres, suivi des dépenses flotte et internet, suivi de plans de distributions de Kits sur les Sites du Nord-Kivu. Archivage : responsable de l'archivage physique et électroniques des documents de la logistique en conformité avec le filing tree et les standards NRC. Appuie la Logistics Team Leader dans l’analyse de marché au niveau de la Zone. Identifie, anticipe et gère les risques fournisseurs. Participe à l'évaluation des fournisseurs et faire la mise à jour de la base de données fournisseurs. Contribue dans le suivi des accords cadre disponible au niveau du Nord-Kivu. Effectue toute autre tâche pertinente en rapport avec sa fonction. Compétences professionnelles générales : Expérience professionnelle minimum de 3 ans en tant qu'Officier (e) ou Officier (e) dans une fonction support de préférence en supply chain dans un contexte humanitaire. Compétences en passation de marché Compétences informatiques en Word et Excel Résultats avérés sur les responsabilités du poste. Anglais un atout. Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance des langues locales est un atout Advertisement La connaissance de l’environnement local du Nord-Kivu (zones actuelles d’intervention NRC au GNK, territoire de beni et Lubero) est un atout. Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : La connaissance des langues locales est un atout La connaissance de l’environnement local du Nord-Kivu (zones actuelles d’intervention NRC au GNK, territoire de beni et Lubero) est un atout. Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits. NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique. At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council. {{waiting}} This position is no longer open. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization's official site before applying. No genuine employer charges a fee to apply, interview, or process an application — treat any request for payment as a scam. If a detail looks wrong or the posting seems fraudulent, report this job . Apply on Organization Website Advertisement Advertisement Similar Jobs Procurement & Logistics Assistant International Organization for Migration Tanzania G-4 General Support Temporary Locallly Recruited Posted 4 days ago Closes 1 Aug 2026
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Conseil Expert Candidature
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez Norwegian Refugee Council, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de Excel – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.