OA

24 personnels (01 Community Manager, 03 Commerciaux temps plein, 20 Commerciaux temps partiel)

OADEL
📍 Lomé 🇹🇬Temps partiel🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Lomé
Temps partiel

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+2

  • 0 commentaires OADEL recrute 24 personnels (01 Community Manager, 03 Commerciaux temps plein, 20 Commerciaux temps partiel)

Formation / Diplômes

Niveau Requis : BAC + 2

Expérience

Année d'Expérience Requise : 2 ans Description de l'emploi L’OADEL, dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités de promotion et de commercialisation des produits agroalimentaires sur le projet ProFiT, lance un appel à candidature pour le recrutement de personnels afin de renforcer la visibilité et la distribution des produits de ses bénéficiaires. Les postes suivants sont ouverts :

  • 01 Community Manager
  • 03 Commerciaux à temps plein
  • 20 Commerciaux à temps partiel Poste : Community Manager (1 poste) Mission du poste Le/la Community Manager assure la présence digitale des produits des entreprises bénéficiaires à travers la création de contenus attractifs, la gestion des réseaux sociaux et l’interaction avec les consommateurs afin d’accroître la notoriété des produits locaux et de stimuler les ventes.

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale ; Créer, gérer et animer des pages Facebook, Instagram, TikTok et

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez OADEL si vous maîtrisez Premiere, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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