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Recrutement de quatre Coachs, des danseurs(ses)

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI💰 salaire entre 80,000🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Cotonou
CDI
salaire entre 80,000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Nous recherchons quatre (04) COACHS (Homme ou Femme) ayant au moins le BAC ou tout autre diplôme équivalent en sport/fitness. Le poste exige dynamisme, discipline et connaissances en musculation, fitness, nutrition ainsi qu'une expérience en coaching sportif. Excellente condition physique, sens du relationnel, capacité de motivation, pédagogie et écoute active sont nécessaires. Egalement, nous recherchons des danseurs et danseuses professionnels ou semi-professionnels maîtrisant les styles Ndombolo et rythmes ivoiriens (Coupé-décalé, Zouglou, etc.), avec une excellente condition physique, un apprentissage rapide et un esprit d'équipe. Les coachs bénéficieront d'un salaire entre 80,000 et 100,000 F avec commissions, et travailleront selon un planning flexible de 06H30 à 14H30 ou 14H30 à 22H30. Les répétitions pour les danseurs se dérouleront à Cotonou.

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Conseil Expert Candidature

l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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