CO

Recrutement de quatre Coachs, des danseurs(ses)

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI💰 salaire entre 80,000🗓️ about 1 month ago

Job Description

Cotonou
CDI
salaire entre 80,000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons quatre (04) COACHS (Homme ou Femme) ayant au moins le BAC ou tout autre diplôme équivalent en sport/fitness. Le poste exige dynamisme, discipline et connaissances en musculation, fitness, nutrition ainsi qu'une expérience en coaching sportif. Excellente condition physique, sens du relationnel, capacité de motivation, pédagogie et écoute active sont nécessaires. Egalement, nous recherchons des danseurs et danseuses professionnels ou semi-professionnels maîtrisant les styles Ndombolo et rythmes ivoiriens (Coupé-décalé, Zouglou, etc.), avec une excellente condition physique, un apprentissage rapide et un esprit d'équipe. Les coachs bénéficieront d'un salaire entre 80,000 et 100,000 F avec commissions, et travailleront selon un planning flexible de 06H30 à 14H30 ou 14H30 à 22H30. Les répétitions pour les danseurs se dérouleront à Cotonou.

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Expert Application Advice

l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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