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UN AGENT BAD

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 26 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Appel à Candidature MOVIS Cameroun recrute : UN AGENT BAD Votre mission : Faire circuler les documents dans les différentes administrations, chez l’acconier, chez le consignataire et procéder aux formalités y afférentes. Vos activités : Effectuer le suivi des dates d’arrivées des navires. Retirer les proforma des factures d’acconage chez l’acconier et la Régie du Terminal Conteneurs (RTC). Vérifier la conformité des proforma des factures par rapport au tarif en vigueur et au régime douanier. Établir les demandes de règlement dans CRISTAL par virement ou espèces en fonction des urgences et du montant. Effectuer le paiement des factures d’acconage.

Localisation

Établir et signer le contrat de location conteneur et dépôt chez l’acconier. Obtenir le BAD et le DO. Transmettre les originaux des factures payées et reçus de paiement à la comptabilité, et introduire une copie dans les chemises camionnage et facturation. Se rassurer de joindre lesdites factures dans CRISTAL lors de la demande de règlement. Tenir un tableau de bord de suivi de ses dossiers en cours et diffuser le rapport d’évolution de son travail aux chargés clients. Mettre à jour le registre d’obtention des BAD. Suivre le compte fournisseur des armateurs dont il a la charge. Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l’avancement des dossiers et des difficultés rencontrées.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Bac + 2/3 en Transit.

Expérience

Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire. Avoir : Une bonne connaissance des procédures de dédouanement Transit. Bon niveau sur Excel. Bonne maîtrise :

Autres informations

Des outils bureautiques et informatiques de gestion. Qualités : Sens de l’organisation, rigueur. Force de proposition. Connaissance en classement et archivage. Réactivité et disponibilité. Je postule !

Missions principales

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) et les missions du poste correspondent à votre projet professionnel. Envoyez votre Curriculum Vitae au Service des Ressources Humaines MOVIS Cameroun via l’adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 24 Juillet 2026 à 16h30 . Nous entendons créer et conserver un environnement exempt de toute forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, la tribu et le handicap physique. Le Service des Ressources Humaines

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Inconnu. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Tableau, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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