CH

HUMAN RESOURCE OFFICER (TAZARA)

China Civil Engineering Construction Corporation
📍 Mpika, Muchinga, ZambiaCDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Mpika, Muchinga, Zambia
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Human Resource Officer (TAZARA Rehabilitation Project)

Entreprise : China Civil Engineering Construction Corporation (CCECC)

Lieu : Mpika, Zambie

À propos du projet : China Civil Engineering Construction Corporation (CCECC) met en œuvre le projet de réhabilitation de TAZARA à Mpika, en Zambie. Nous recherchons un Human Resource Officer qualifié, motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe de projet et soutenir la gestion efficace des ressources humaines dans un environnement de construction dynamique.

Responsabilités principales :

  • Coordonner le recrutement, la sélection, l'intégration et l'induction des employés du projet.

  • Tenir à jour des dossiers précis des employés et assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les lois du travail zambiennes.

  • Traiter les contrats de travail, les mouvements de personnel et la documentation des employés.

  • Surveiller la présence des employés, la gestion des congés et les procédures disciplinaires.

  • Soutenir la préparation de la paie en maintenant des registres RH précis et des feuilles de temps.

  • Faciliter la formation du personnel, la gestion des performances et les initiatives de développement des employés.

  • Promouvoir des relations positives avec les employés et résoudre professionnellement les griefs sur le lieu de travail.

  • Assurer la conformité avec les exigences de santé et de sécurité au travail liées à la gestion des ressources humaines.

  • Préparer des rapports RH et maintenir des dossiers confidentiels du personnel.

  • Assurer la liaison avec les agences gouvernementales et autres parties prenantes concernées sur les questions de travail et d'emploi, selon les besoins.

Qualifications et expérience :

  • Diplôme de licence en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

  • Adhésion professionnelle au Zambia Institute of Human Resource Management (ZIHRM).

  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en RH, de préférence dans le secteur de la construction, de l'ingénierie ou des infrastructures.

  • Bonne connaissance du Code du travail zambien (Employment Code Act) et des autres législations du travail applicables.

  • Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Word, Excel et Outlook.

  • Solides compétences en communication, relations interpersonnelles et organisation.

  • Capacité à travailler de manière indépendante et sous pression dans un environnement de projet dynamique.

  • Haut niveau d'intégrité et capacité à maintenir la confidentialité.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

Expert Application Advice

Profil recherché

Human Resource Officer (1) Position: Human Resource Officer Project: TAZARA Rehabilitation Project Location: Mpika, Zambia Company: China Civil Engineering Construction Corporation (CCECC) About the Project China Civil Engineering Construction Corporation (CCECC) is implementing the TAZARA Rehabilitation Project in Mpika, Zambia. We are seeking a qualified, motivated, and experienced Human Resource Officer to join our project team and support the effective management of human resources in a dynamic construction environment. Key Responsibilities

  • Coordinate recruitment, selection, onboarding, and induction of project employees.
  • Maintain accurate employee records and ensure compliance with company policies and Zambian labour laws.
  • Process employment contracts, staff movements, and employee documentation.
  • Monitor employee attendance, leave administration, and disciplinary procedures.
  • Support payroll preparation by maintaining accurate HR records and timesheets.
  • Facilitate staff training, performance management, and employee development initiatives.
  • Promote positive employee relations and resolve workplace grievances professionally.
  • Ensure compliance with occupational health and safety requirements related to human resource management.
  • Prepare HR reports and maintain confidential personnel records.
  • Liaise with government agencies and other relevant stakeholders on labour and employment matters as required. Qualifications and Experience
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or a related field.
  • Professional membership with the Zambia Institute of Human Resource Management (ZIHRM).
  • Minimum of 3 years’ relevant HR experience, preferably in the construction, engineering, or infrastructure sector.
  • Good knowledge of the Zambian Employment Code Act and other applicable labour legislation.
  • Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, Excel, and Outlook.
  • Strong communication, interpersonal, and organizational skills.
  • Ability to work independently and under pressure in a fast-paced project environment.
  • High level of integrity and ability to maintain confidentiality. How to Apply Interested candidates meeting the above requirements should send their applications attaching their CV, Cover letter, copies of their academic and professional qualifications in a SINGLE PDF DOCUMENT to ccecczm@gmail.com Indicate the position applied for in the subject line of your email. No hard copy applications will be accepted. Closing Date: 15 August 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. CCECC is an equal opportunity employer and is committed to maintaining the highest standards of health, safety, environmental protection, and professional integrity throughout its operations. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Career advice powered by Taf4All

Beware of scams

Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

You might also be interested in

ZA

Human Resource Manager – Resourcing

RÉCENT

Zambia Revenue Authority (ZRA) recrute un Human Resource Manager – Resourcing (Grade ZRA04, 1 poste) au sein de la fonction Ressources Humaines. Contexte du poste : Rattaché au Directeur Adjoint – Resourcing et Développement, le titulaire du poste dirigera la mise en œuvre des stratégies de resourcing, des politiques e

CDIil y a 1 jour
CH

Human Resources Associate (TAMARA)

RÉCENT

Human Resource Officer Project: TAZARA Rehabilitation Project Location: Mpika, Zambia Company: China Civil Engineering Construction Corporation (CCECC) China Civil Engineering Construction Corporation (CCECC) is a leading state owned enterprise specializing in large scale infrastructure projects, including railways, hi

CDIil y a 1 jour
UN

Human Rights Officer, P3

RÉCENT

Poste : Human Rights Officer, P3 Entreprise : United Nations Secretariat Lieu : Monrovia, Liberia Date de publication : 7 juillet 2026 Date limite de candidature : 21 juillet 2026 Contexte organisationnel : Ce poste est situé au sein du Bureau du Haut Commissariat des Nations Unies aux droits de l homme (OHCHR) à Monro

CDIil y a 1 jour
ZA

Human Resource Business Partner

RÉCENT

Zambia Revenue Authority (ZRA) recrute un Human Resource Business Partner (Grade ZRA04, 1 poste). Contexte du poste Rattaché au Directeur adjoint, le titulaire gérera l ensemble du cycle de vie des employés et contribuera à une expérience employé exceptionnelle au sein de la Direction de la collecte des recettes. Missi

CDIil y a 1 jour