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Assistant (e) Administratif (ve)

Entreprise confidentielle
📍 N'Djamena, N'DjamenaCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

N'Djamena, N'Djamena
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Secrétariat, assistanat . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Ressources humaines, Administration, Secrétariat Bureautique .

Missions principales

Tâches et missions: Assurer le classement, I’archivage physique et numérique des documents, la gestion du courrier et des fournitures de bureau ; Tenir à jour les dossiers du personnel, suivre les congés, présences et contrats, et appuyer les processus de recrutement ;Assurer I’la gestion des appels et la liaison administrative avec les partenaires et autorités locales ;préparer les rapports administratifs périodiques demandés par la hiérarchie . .

Formation / Diplômes

Lieu de dépôt du dossier : Un Curriculum Vitae (CV) ;Une lettre de motivation ;Les copies des diplômes, certifications et attestations de travail ;Une copie de la Carte Nationale d’ldentité ;Une copie de la carte ONAPE .Envoyer les dossiers à l’adresse suivante : [email protected] du courriel : . Compétences: Bac+2/3 en administration, gestion, secrétariat de direction, ressourceshumaines ou domaine connexe ;Minimum deux (02) à trois (03) ans dans une fonction administrative, depréférence au sein d’une ONG ;Français courant ; Arabe souhaité ; Anglais (atout) ;Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook . . Langues exigées: français , Arabe et Anglais . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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Conseil Expert Candidature

Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que Excel est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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