Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Scout (Agent de Terrain)- Aneho, Togo GOZEM Nous recrutons un Scout (Agent de Terrain). Votre mission consiste à être sur le terrain, étudier le marché et la faisabilité du projet. Votre objectif principal est de recueillir le maximum d’informations sur les clients, partenaires potentiels et les éventuels concurrents afin de faciliter l’implantation de Gozem. Vous effectuez un travail de prospection auprès de sociétés/d'entreprises et des particuliers qui sont des clients potentiels. A propos de l’entreprise: Gozem est une plateforme technologique de transport pour l’Afrique de l’Ouest francophone. Une application mobile de mise en relation d’utilisateurs avec des professionnels du transport urbain. Lancé au Togo et au Bénin. Gozem ambitionne à être la prochaine licorne de l'Afrique de l'ouest. La société lancera en 2020 ses services au Gabon, au Cameroun ainsi qu’plusieurs autres pays. Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs? Aidez-nous à nous développer et devenir la prochaine licorne de l'Afrique! Rejoignez une entreprise où la vision à long terme, l'ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel! Fonctions principales: Rassembler la Data nécessaire pour l'implantation Détecter... Togo : Atakpamé Dapaong Kara Lomé Sokodé 2021-08-17
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Enquêteur / Agent de Terrain publié(s) cette semaine au Togo.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🏢 Présentation du poste Agent de Terrain GIVE DIRECTLY Contexte GiveDirectly (GD) a pour but de révolutionner les dons internationaux et des millions de vies – en fournissant des subventions en espèces directement aux plus pauvres du monde. L’Institution de Brookings estime que 70 milliards de dollars de transferts en
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Garantir une prestation de services de santé et de droits sexuels et reproductifs inclusifs pour les femmes et les jeunes filles la santé et les droits sexuels et reproductifs pour les femmes, les filles et les communautés marginalisées , l ATBEF recrute pour une durée déterm
🎯 Responsabilités Agent de Santé Terrain COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX ROUGE (CICR) Sous la responsabilité du Délégué Santé, Agent de Santé Terrain veille à la bonne conduite des activités de santé de la Mission du Togo, principalement dans la région des Savanes. À cet effet, il/elle est chargé de : Participer à l’
🎯 Responsabilités Agent de Santé Terrain COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX ROUGE (CICR) Sous la responsabilité du Délégué Santé, Agent de Santé Terrain veille à la bonne conduite des activités de santé de la Mission du Togo, principalement dans la région des Savanes. À cet effet, il/elle est chargé de : Participer à l’