Assistante communication

📍 ConakryCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Conakry

CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Assistante communication GUINEA WORK SARL MISSIONS:

Conçoit, propose et déploie la politique de communication de LAGUIPRES pour supporter le développement de son marché
Alimente le système d’information commerciale au niveau de la fonction communication
Gère l’ensemble des activités de communication opérationnelle
Assiste et conseille les agents commerciaux dans leurs activités
Propose les améliorations nécessaires à l’organisation de son activité
Analyse les performances de son activité et rend compte de ses activités Politique de communication
Identifie les besoins et axes de communication au niveau du secteur d’activité de l’entreprise et propose une politique de communication
Conçoit, propose et exécute les budgets et plans d’action de communication Système d’information commerciale Alimente et développe le système d’information commerciale relatif à la fonction communication, à travers notamment la mise en place d’une banque de données
Assure la veille du marché et de la concurrence pour la fonction communication (supports utilisés par la concurrence, campagnes de communication développées…)
Gère les dossiers de presse (radio, TV, presse écrite, …) et d’agences de communication
Assure, selon leurs besoins, la diffusion aux autres services des informations commerciales nécessaires au développement de l’entreprise... Guinée : Conakry 2021-01-03

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre intérêt pour Assistante communication. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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Publication: 22 juillet 2026

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.