Component Manager – Economic Development & Market access (M/W) – Expertise France in Liberia

Component Manager – Economic Development & Market access (M/W) – Expertise France in Liberia

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Expertise France recrute un(e) Component Manager – Economic Development & Market access pour la mise en œuvre du projet « Strengthening Artisanal Fisheries in Liberia », financé par l'Union européenne. Sous la supervision hiérarchique du Team Leader du projet, le/la Component Manager est responsable de la mise en œuvre opérationnelle et du suivi des activités liées au développement économique. Il/elle rejoindra une équipe de projet basée à Monrovia, composée de cinq autres membres : le Team Leader, un autre Component Manager (Fisheries & quality standards), un MEAL Officer, et deux facilitateurs de terrain basés dans les comtés où les activités sont mises en œuvre. Cette équipe projet est complétée par une unité administrative et financière partagée, basée dans le même immeuble de bureaux. Tout au long du projet, des experts clés seront également mobilisés en fonction des besoins. L'équipe projet terrain sera soutenue par des collègues au siège dans la mise en œuvre du projet, en conformité avec les procédures d'Expertise France, notamment en ce qui concerne la gestion contractuelle des experts, l'application des règles de passation des marchés, le contrôle qualité des rapports opérationnels et financiers, le soutien à l'orientation stratégique et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'intervention, le renforcement des capacités, la qualité des livrables, la planification financière et opérationnelle, etc.

Missions

Le/la Component Manager sera spécifiquement responsable de :

• Piloter les activités liées au développement économique et à l'accès au marché mises en œuvre dans le cadre de l'Objectif Spécifique 1 – résultats 1.1 du projet, comme détaillé ci-dessous, soit directement, soit par l'intermédiaire de partenaires de mise en œuvre ;

• Assurer le suivi opérationnel, financier et administratif ainsi que le contrôle qualité des activités menées depuis Monrovia, et effectuer des visites de terrain grâce à des déplacements fréquents ;

• Participer au recrutement, à la mobilisation et à la gestion appropriée des experts et assistants techniques sélectionnés en lien avec les activités de développement économique ;

• Contribuer aux rapports techniques et financiers destinés à la Délégation de l'Union européenne.

Plus spécifiquement, sans que cette liste soit exhaustive, les tâches du/de la Component Manager incluront :

1 – Mise en œuvre et coordination des activités

Pendant la phase de lancement du projet, plusieurs éléments clés de cette composante seront confirmés ou affinés pour garantir un démarrage adéquat et un alignement avec le contexte opérationnel. Le/la Component Manager contribuera aux tâches suivantes :

• Confirmation des zones d'intervention, des actions planifiées et des parties prenantes pertinentes des chaînes de valeur ciblées ;

• Développement ou affinement de méthodologies spécifiques en collaboration avec les parties prenantes ;

• Révision conjointe du plan de travail et du calendrier de mise en œuvre pour ajuster le séquencement ou le calendrier si nécessaire ;

• Engagement initial avec les parties prenantes pour valider les hypothèses et favoriser une appropriation rapide.

En charge de la mise en œuvre des activités liées au développement économique, le/la Component Manager devra :

• Diriger la planification, la programmation et la coordination des activités conformément au plan de travail global du projet ;

• Identifier les besoins en expertise pour les différentes activités et assurer la mobilisation adéquate des experts techniques en tant que coordinateur de l'expertise technique et de l'assistance fournie, notamment par l'élaboration de termes de référence (TdR) ;

• Rédiger des appels à propositions, des plans de passation de marchés, des directives techniques, et contribuer au contrôle qualité des contrats et au suivi des engagements contractuels, en étroite coordination avec l'unité administrative et financière partagée ;

• Contribuer également à la conception, au suivi et à la mise en œuvre des mécanismes de subvention, y compris le soutien technique aux bénéficiaires, les contrôles de conformité et le suivi des résultats obtenus en coordination avec le Grant Officer ;

• Coordonner avec le Procurement Manager pour engager des experts externes ;

• Assurer le contrôle qualité des activités et des livrables, vérifier la conformité avec les indicateurs définis dans le cadre logique du projet, et fournir des orientations aux experts techniques ;

• Participer activement à la mise en œuvre des activités en fournissant une orientation stratégique et en assurant l'intégration des thématiques transversales telles que l'égalité des genres, l'inclusion des jeunes et des personnes handicapées, et la résilience climatique.

2 – Engagement des parties prenantes et alignement stratégique

De multiples parties prenantes mettent actuellement en œuvre des interventions liées au développement économique au Liberia. Pour garantir l'efficacité et la valeur ajoutée de la contribution d'Expertise France, le/la Component Manager devra :

• Établir une collaboration étroite avec les partenaires nationaux, régionaux et internationaux impliqués dans le développement économique, y compris les institutions publiques, les organisations du secteur privé, les acteurs financiers, les organisations de la société civile (OSC), ainsi que les partenaires techniques et financiers actifs dans le pays ;

• Développer la mise en réseau des acteurs économiques et la diffusion des bonnes pratiques pertinentes pour le Liberia ;

• Promouvoir les synergies et éviter les chevauchements avec les interventions existantes ou parallèles, en assurant une coordination active avec les programmes régionaux et bilatéraux financés par l'UE et d'autres bailleurs ;

• Animer des consultations avec des experts techniques, des acteurs locaux du développement économique et des institutions nationales, pour définir les priorités du projet, assurer l'alignement avec les stratégies nationales et sectorielles, et garantir une participation inclusive et efficace des parties prenantes ;

• Assurer la capitalisation des expériences, des résultats et des leçons apprises, notamment en tirant parti des pratiques innovantes développées dans d'autres pays de la région, et favoriser leur adaptation au contexte libérien.

3 – Reporting et redevabilité

Le/la Component Manager contribuera aux processus de reporting interne et externe pour garantir la transparence, la coordination et la redevabilité. Il/elle devra :

• Assurer un reporting interne régulier au niveau du projet pour suivre les progrès, éclairer la prise de décision et faciliter la coordination entre les composantes ;

• Fournir des informations précises et en temps utile au Team Leader et à toute l'équipe du projet pour soutenir un reporting de haute qualité à la Délégation de l'UE et aux autres parties prenantes ;

• Contribuer à la préparation des réunions du comité de pilotage et des sessions du comité technique.

Contexte du projet

Le Liberia présente un contexte de développement complexe, marqué par une économie vulnérable dépendante de l'agriculture et de la pêche. Ces secteurs stratégiques, entravés par l'informalité, le manque d'accès au financement et à la technologie, peinent à se transformer et à générer une valeur ajoutée durable. Le contexte nécessite la professionnalisation des chaînes de valeur, la diversification économique et l'intégration de pratiques résilientes pour relever les défis du développement. Le projet « Strengthening Artisanal Fisheries » vise à soutenir le développement de chaînes de valeur stratégiques, promouvoir une croissance économique durable, tout en tenant compte des défis liés à l'adaptation et à l'atténuation du changement climatique. Les objectifs spécifiques de l'action, sur lesquels le/la Component Manager travaillera, sont les suivants :

OS1. La chaîne de valeur de la pêche est renforcée et durable

Résultat 1.1. L'accès au marché et son potentiel sont accrus grâce à une meilleure qualité des produits

R 1.1 – Identifier les petites et moyennes entreprises opérant dans le secteur de la pêche (en utilisant une approche sensible au genre) et les aider dans leur formalisation, professionnalisation et potentiel de croissance.

R 1.3 – Formation sur la manutention, le stockage et la transformation après récolte pour renforcer la valeur ajoutée et l'accès au marché

R 1.4 – Promouvoir les activités de développement du secteur, y compris des études pour identifier les opportunités de marché (marchés nationaux et d'exportation) et des activités de promotion avec les principaux acteurs publics et privés (par exemple, campagnes de marketing, tournée promotionnelle vers un marché d'exportation potentiel).

Dans le cadre de l'intervention, Expertise France gérera, sous gestion déléguée de l'UE, un montant total de 9 millions d'euros pour mener des activités liées à la chaîne de valeur de la pêche et à l'environnement économique (commerce, entrepreneuriat et microfinance). Pour information, ce projet sera également mis en œuvre par GIZ, qui sera responsable de la mise en œuvre des activités liées aux chaînes de valeur de la pêche, ainsi que de la coordination de l'ensemble du projet. Les activités de GIZ se concentreront sur le segment amont de la chaîne de valeur de la pêche (pêcheurs et activités de pêche en mer), tandis que les activités d'EF se concentreront sur le segment aval de la chaîne de valeur de la pêche (transformation, transport et commercialisation du poisson sur les marchés locaux et nationaux).

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Formation : Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur (Master / Bac+5) en économie, développement économique, gestion d'entreprise, finance, politiques publiques, gestion de projets de développement, études du développement, ou tout autre domaine directement lié à l'entrepreneuriat, l'investissement, le financement de chaînes de valeur ou le développement du secteur privé ; une certification en gestion de projet ou en coopération internationale serait un atout.

Expérience professionnelle requise :

• Au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion, la supervision ou la coordination de projets de développement économique, y compris le soutien à l'entrepreneuriat, la promotion de l'investissement, le financement de chaînes de valeur et le renforcement des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) ;

• Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de mécanismes de financement (microfinance, fonds de garantie, subventions d'amorçage, capitalisation, solutions de financement innovantes), ainsi que dans le soutien à l'accès au crédit pour les entreprises ;

• Solide expérience dans le dialogue institutionnel, la coordination et la mobilisation des parties prenantes, en particulier les institutions publiques responsables du développement économique, les acteurs du secteur privé, les institutions financières, les organisations professionnelles et la société civile ;

• Expérience avérée dans l'analyse et l'amélioration du climat des affaires, le soutien aux réformes liées à l'environnement d'investissement et le renforcement des écosystèmes entrepreneuriaux ;

• Excellente maîtrise des outils et principes de gestion du cycle de projet (GCP), y compris la formulation de cadres logiques, le suivi basé sur des indicateurs, l'analyse des risques et la production de rapports techniques et financiers pour les bailleurs de fonds. Une expérience confirmée dans le cadre de projets financés par l'Union européenne est un atout majeur ;

• Expérience de terrain en Afrique de l'Ouest, idéalement au Liberia, et une compréhension approfondie des réalités socio-économiques locales, des contraintes opérationnelles et des dynamiques du secteur privé.

Compétences :

• Compétences avérées en planification stratégique, gestion budgétaire, gestion des risques et suivi des performances, avec un haut niveau d'organisation, de rigueur et de capacité à respecter des délais stricts ;

• Capacité démontrée à élaborer des directives techniques et à formuler des recommandations stratégiques fondées sur des preuves, notamment à partir d'analyses économiques, d'études de marché ou de diagnostics de chaînes de valeur ;

• Excellentes compétences en coordination et en travail d'équipe, en particulier dans des environnements multiculturels et multilingues, et capacité à faciliter le consensus entre les parties prenantes autour d'objectifs communs ;

• Solides compétences en communication écrite et orale, notamment dans la rédaction de rapports, notes d'information, termes de référence, ainsi que dans la préparation et l'animation d'ateliers, la conduite de consultations et la présentation de résultats aux autorités et partenaires ;

• Maîtrise de l'anglais requise, le français est un atout ;

• Maîtrise des logiciels bureautiques standards, notamment la suite Microsoft Office, ainsi que des outils numériques utilisés pour le suivi et l'évaluation et la gestion de projet.

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