Youth Mobility Program Coordinator

Youth Mobility Program Coordinator

The Migration Youth and Children Platform (MYCP) recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice du Programme Youth on the Move (YOU) pour superviser la planification stratégique, la mise en œuvre et l'évaluation d'initiatives visant à engager et soutenir les jeunes dans leur développement personnel et professionnel.

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Le Programme Youth on the Move (YOU), une initiative mondiale collaborative entre la Migration Youth & Children Platform (MCP) et l'UNICEF, vise à établir des voies plus inclusives et accessibles pour les jeunes migrants et déplacés afin qu'ils participent aux efforts internationaux de développement et d'humanitaire. Lancé en 2022 sous forme de projet pilote Youth on the Move Fellowship, le programme a été développé conjointement pour surmonter les obstacles que rencontrent les jeunes en mouvement pour obtenir des opportunités professionnelles, notamment les obstacles juridiques, financiers et administratifs. L'UNICEF, en collaboration avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU), a lancé le Programme UNICEF VNU Youth on the Move après le succès du pilote, MCP restant un partenaire de mise en œuvre essentiel. Ce partenariat se concentre sur les initiatives de mentorat, le renforcement des capacités, l'engagement des anciens participants et l'amélioration de la participation des jeunes aux discussions sur les politiques de migration et de déplacement. La cohorte 2026-2027 apportera un soutien aux UAV Youth on the Move au Kenya, en Ouganda, en Irak, en Colombie, au Soudan et au Myanmar. Le soutien comprendra des programmes de mentorat, des sessions Skills Accelerator, des tables rondes de développement et des opportunités de développement professionnel.

Missions

Le Coordinateur ou la Coordinatrice du Programme YOU supervisera l'ensemble des opérations du programme, de la planification stratégique et de la conception des activités à l'exécution et au développement de partenariats. Ce rôle nécessite la gestion de tous les aspects du Programme YOU, assurant une coordination transparente et un alignement avec les objectifs organisationnels. Le ou la Coordinatrice cultivera et maintiendra également des partenariats clés pour améliorer l'impact et la durabilité du programme.

Le ou la Coordinatrice supervisera la gestion et la livraison du programme, développera l'architecture du programme Skills Accelerator, concevra des tables rondes pour le développement des compétences, établira des cadres de mentorat et créera des ressources d'orientation. Ce poste exige un professionnel autonome, compétent dans la cultivation de partenariats, le recrutement et la gestion de facilitateurs et de mentors, la création d'expériences d'apprentissage dynamiques, et la garantie que toutes les initiatives reflètent l'engagement du programme en faveur de l'inclusion et de l'autonomisation.

Le ou la Coordinatrice agira comme principal interlocuteur opérationnel entre MCP, l'UNICEF, les mentors, les partenaires externes et les UAV participants. De plus, il ou elle collaborera étroitement avec le Responsable du Suivi et de l'Évaluation de MCP pour faciliter le suivi, le reporting, l'apprentissage et les mécanismes de redevabilité du programme, tout en fournissant des mises à jour et des rapports cohérents à l'UNICEF et au point focal YOU.

Il ou elle supervisera et administrera les tâches opérationnelles critiques, en veillant au respect des protocoles établis et des normes d'efficacité. Les tâches incluent également la gestion des communications avec les parties prenantes, la coordination des activités de l'équipe et la tenue de la documentation conformément aux politiques organisationnelles. De plus, le rôle exige une collaboration avec les départements transversaux pour s'aligner sur les initiatives stratégiques et résoudre les défis opérationnels.

Le ou la Coordinatrice assurera la coordination du programme et une exécution précise lors de la livraison. Les responsabilités incluent l'alignement des parties prenantes, la gestion des délais et le suivi des progrès pour garantir une mise en œuvre réussie. Le rôle exige de solides compétences organisationnelles, une attention méticuleuse aux détails et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes transversales pour atteindre les objectifs stratégiques.

Il ou elle dirigera la conceptualisation et l'exécution du YOU Skills Accelerator, des tables rondes de développement et d'autres initiatives de renforcement des capacités.

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Le candidat ou la candidate devra :

• Diriger et organiser des sessions Skills Accelerator, des ateliers et des forums de dialogue dédiés à l'amélioration de la croissance professionnelle et à l'engagement des jeunes. Élaborer des cadres d'apprentissage complets, concevoir un contenu de session engageant, créer des ressources pour les participants et établir des stratégies pour favoriser une participation active.

• Forger et superviser des relations de collaboration avec des ONG, des agences des Nations Unies, des organisations dirigées par des jeunes, des institutions académiques, des professionnels et des experts sectoriels pour faciliter et améliorer la livraison du programme. Les responsabilités incluent l'identification et la coordination des intervenants, facilitateurs, formateurs et collaborateurs pour assurer le succès des événements. Soutenir les initiatives permettant aux UAV Youth on the Move de participer à des consultations, forums et discussions politiques liés à la migration et au déplacement.

• Offrir un mentorat aux participants actuels et maintenir des liens solides avec les anciens participants, favorisant une croissance professionnelle continue et l'expansion du réseau. Les tâches impliquent la supervision de la conception stratégique, de la mise en œuvre et de la gestion continue du programme de mentorat YOU ainsi que du réseau des anciens. Recruter, intégrer et fournir un soutien continu aux mentors, tout en gérant les initiatives de jumelage et d'engagement des mentors pour assurer une participation efficace. Élaborer des documents d'orientation complets pour le mentorat, des ressources d'intégration, des codes de conduite et la Boîte à outils du mentorat, conçus pour publication sur le Hub de connaissances de MCP.

Autres informations

Le ou la Coordinatrice devra :

• Développer et organiser des initiatives d'engagement des anciens participants et des programmes d'échange entre pairs pour favoriser des relations communautaires et professionnelles durables. Être responsable de la supervision de la performance, de la documentation des observations et de la promotion de l'amélioration continue grâce à une analyse structurée et des mécanismes de retour d'information. Ce rôle implique le suivi systématique des progrès, la compilation de rapports détaillés et l'extraction d'informations exploitables pour éclairer les décisions stratégiques. De plus, faciliter le partage des connaissances et mettre en œuvre des initiatives d'apprentissage pour améliorer les compétences de l'équipe et l'efficacité opérationnelle.

• Collaborer efficacement avec le Responsable du Suivi et de l'Évaluation de MCP pour faciliter le suivi du programme, la collecte de données, l'analyse et les initiatives d'évaluation.

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Le candidat ou la candidate devra :

• Faciliter la collecte et la gestion des retours des participants, des progrès du mentorat, des registres de présence et de la documentation des activités. Rédiger des mises à jour complètes, des rapports et des résumés de mise en œuvre adaptés à l'UNICEF et au point focal YOU pour assurer une communication claire et un alignement avec les objectifs du projet. Faciliter les sessions de réflexion, mener des évaluations et contribuer aux initiatives d'amélioration du programme.

**Qualifications minimales et

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• Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe.

Expérience

• 5 ans ou plus d'expérience pratique en développement logiciel, avec un accent sur le développement full-stack.

• Maîtrise de JavaScript, TypeScript, React, Node.js et des bases de données SQL.

• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière indépendante ou en collaboration dans des environnements dynamiques.

• Expérience avec des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou Google Cloud.

• Familiarité avec les pratiques DevOps, les pipelines CI/CD et les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.

• Excellentes compétences en communication et un historique prouvé de livraison de solutions logicielles de haute qualité. Un historique prouvé dans le développement et la livraison de programmes de formation, d'ateliers et d'autres initiatives d'apprentissage, assurant l'engagement et le transfert de connaissances parmi les participants. Compétent dans la cultivation et le maintien de partenariats stratégiques avec des collaborateurs et facilitateurs externes, assurant une gestion efficace des relations tout au long des engagements. Une capacité prouvée à recruter et superviser des mentors, consultants, facilitateurs ou bénévoles est requise.

Localisation

• Une maîtrise exceptionnelle des méthodologies de gestion de projet et d'organisation est requise. Démontre une capacité exceptionnelle à faciliter les discussions, à transmettre les idées clairement et à établir des relations solides avec les parties prenantes. La maîtrise de la collaboration avec les populations migrantes, réfugiées ou déplacées est hautement souhaitable. Démontre une solide compréhension des protocoles de sauvegarde, des pratiques inclusives, des normes d'accessibilité et de l'engagement actif des jeunes. Capacité démontrée à opérer de manière autonome et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes réparties dans plusieurs zones géographiques et fuseaux horaires. Une excellente maîtrise de l'anglais est requise, la maîtrise d'une autre langue des Nations Unies étant considérée comme un atout majeur.

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