Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
AKASI GROUP recrute un Responsable Administratif et Financier pour son site de Cotonou.
Missions principales :
Superviser les services administratifs et financiers, garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus, coordonner des projets transversaux (formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique de gestion comptable), définir la politique financière (notamment la politique de crédit et le recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes, suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts par rapport aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires, piloter la performance des services (établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et à l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions), participer à la préparation des situations comptables et des clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales, superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs, rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction, superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques, élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires et des solutions opérationnelles, conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.
Profil recherché :
Ingénieur Comptable et Financier diplômé d'une université reconnue (BAC + 5) ; trois à cinq (3-5) ans ou plus d'expérience dans le domaine administratif, comptable et financier ; bilinguisme un atout (parlé et écrit) ; excellentes aptitudes en communication et gestion du temps ; expérience de travail dans un environnement multidisciplinaire ; travaille bien sous pression, dans un environnement axé sur les échéanciers ; flexibilité, collaboration et souci de la qualité et du standard élevé de la prestation de travail ; à l'aise à travailler avec un minimum de supervision ; rigueur, souci du détail ; bonnes connaissances de l’entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l’ensemble des services ; bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires ; bonne connaissance du système d’information comptable des entreprises béninoises ; capacités managériales, prise d’initiative, vision stratégique ; force de proposition, forte capacité de travail, esprit de synthèse et d’analyse ; sens de la négociation, travail en mode projet.
Informations complémentaires :
Contrat à durée déterminée (CDD), temps complet, sans télétravail. Expérience requise : de 2 à 5 ans. Disponibilité au plus tard le 1er novembre 2024. Lieu de travail : Cotonou. Compensation équitable et selon le niveau d’expérience, détails à l’entrevue.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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