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Commercial
Green Biz Africa (GBA SA) est une entreprise sociale spécialisée dans l’énergie solaire, engagée dans la promotion de solutions énergétiques innovantes et adaptées aux besoins des particuliers, des institutions et des organisations au Mali. Dans le cadre du développement de son offre de kits solaires urbains (kits sur dimensionnement), GBA SA recrute deux (02) Commerciaux chargés de la promotion, de la prospection et de la vente de ces solutions.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction des Opérations, le/la titulaire du poste aura pour principales missions :
Promouvoir et vendre les kits solaires urbains (kits sur dimensionnement) auprès des cibles définies ; Prospecter activement les particuliers, les institutions privées et publiques, les ONG, les pharmacies, les centres de santé, ainsi que les établissements scolaires et universitaires ; Proposer des solutions énergétiques sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque client ; Assurer le suivi de la relation client depuis la prospection jusqu’à la conclusion de la vente ; Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction et rendre compte régulièrement de son activité.
Profil recherché
Niveau BAC ou supérieur ;
Expérience
Expérience d’au moins une (01) année dans la vente, avec une expérience terrain avérée ; Goût prononcé du challenge et forte capacité de persuasion ; Aisance relationnelle et sens de l’organisation ; Être détenteur(trice) d’une moto (obligatoire).
Conditions et avantages
Rémunération : fixe + variable, selon les performances commerciales ; Prise en charge des frais de carburant ; Prise en charge des frais de communication mensuelle.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Entreprises, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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