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Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Specialist, Lome
CDIil y a 6 mois
Job Description
Kamuli District
CDI
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Kabukye Trust recrute un(e) MEL (Monitoring, Evaluation, and Learning) Specialist pour renforcer son équipe. Le/la conseiller(ère) MEL sera chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et superviser les cadres de suivi, évaluation et apprentissage afin d'évaluer l'efficacité des programmes, suivre les progrès et garantir la redevabilité. Ce poste implique le développement d'outils de collecte de données, l'analyse d'indicateurs de performance et la génération d'informations exploitables pour éclairer la prise de décision stratégique. Le/la conseiller(ère) collabore avec les parties prenantes pour aligner les activités MEL sur les objectifs organisationnels, en veillant à la conformité avec les exigences des bailleurs de fonds et les meilleures pratiques. En outre, il/elle assure la formation et le renforcement des capacités des équipes sur les méthodologies et systèmes MEL, favorisant une culture d'amélioration continue et de programmation fondée sur des preuves.
Kabukye Trust recherche une personne hautement motivée pour rejoindre son équipe en tant que MEL Specialist. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder un minimum d'années d'expérience pertinente dans un domaine spécifique, ainsi qu'une solide expérience dans des compétences ou domaines particuliers. La maîtrise de logiciels, outils ou langues spécifiques est essentielle, et une familiarité avec des méthodologies, cadres ou normes sectorielles est souhaitable. Les responsabilités incluront la gestion de projets, la conduite de recherches ou le développement de stratégies, avec un accent sur l'obtention de résultats mesurables. Le poste requiert des capacités d'analyse exceptionnelles, des compétences en communication efficaces et la capacité de collaborer entre les départements. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme dans un domaine pertinent ou justifier d'une expérience professionnelle équivalente. La maîtrise de langues spécifiques est préférée. Le poste est basé dans le district de Kamuli.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour rejoindre notre organisation à but non lucratif en tant que spécialiste ONG, où l'opportunité de générer un impact significatif et de favoriser un changement durable vous attend. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une solide expérience en gestion d'ONG, coordination de projets ou domaine connexe, avec un bilan prouvé de mise en œuvre d'initiatives réussies alignées sur notre mission. Les responsabilités incluent la supervision du développement de programmes, la gestion des relations avec les parties prenantes, la garantie de conformité aux normes réglementaires et la direction des efforts de collecte de fonds pour soutenir nos objectifs organisationnels. La maîtrise de la rédaction de subventions, de la planification stratégique et de l'engagement des donateurs est essentielle, ainsi que des compétences en communication exceptionnelles pour articuler notre vision et mobiliser efficacement les ressources. Un engagement envers des pratiques éthiques, une sensibilité culturelle et une passion pour le bien social sont des qualités indispensables pour ce rôle.
Les secteurs des services sociaux et des organisations à but non lucratif, ainsi que les opérations commerciales et les sciences et ingénierie, nécessitent des professionnels capables de fournir des services percutants et de favoriser l'excellence opérationnelle. Ces rôles exigent un mélange de compétences analytiques, de planification stratégique et d'engagement envers les normes éthiques. Les candidats doivent posséder de solides capacités de communication, une expertise en résolution de problèmes et une adaptabilité aux environnements dynamiques. Les responsabilités incluent souvent la gestion de programmes, l'analyse de données, l'élaboration de politiques et la promotion de collaborations pour atteindre les objectifs organisationnels. La maîtrise des outils, méthodologies et connaissances spécifiques au secteur est essentielle pour réussir dans ces domaines.
Contexte : Nous recherchons actuellement un(e) conseiller(ère) MEL qualifié(e) pour rejoindre l'équipe de Kabukye Trust. Chaque affirmation que nous faisons concernant notre impact doit être rigoureusement vérifiée pour garantir son exactitude et sa fiabilité. Nous recherchons une personne engagée à maintenir l'intégrité de nos preuves, même lorsque les résultats sont défavorables. Le rôle englobe une gamme diversifiée de tâches, y compris la planification stratégique et l'exécution d'activités commerciales essentielles pour stimuler la croissance et l'efficacité opérationnelle. Les responsabilités clés impliquent la supervision des délais de projet, la gestion d'équipes interfonctionnelles et le respect des politiques de l'entreprise tout en maintenant des normes de performance élevées. De plus, le poste nécessite le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes pour relever les défis, la collaboration avec les parties prenantes pour aligner les objectifs et le suivi des progrès par des évaluations régulières. Le/la titulaire du poste devra également veiller à la conformité avec les réglementations du secteur et optimiser les processus pour améliorer la productivité et la satisfaction client. D'excellentes compétences en communication et en leadership sont essentielles pour guider efficacement les équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Vous développerez des cadres de suivi, évaluation et apprentissage, des cadres logiques et des théories du changement à partir de zéro, superviserez des processus complets de collecte de données et dirigerez des revues d'apprentissage qui traduisent les informations en améliorations concrètes pour les programmes. Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux qualifications suivantes : un diplôme de licence dans un domaine pertinent, de préférence avec au moins trois ans d'expérience pratique dans un rôle similaire, et une solide maîtrise des outils logiciels standard de l'industrie. Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer des compétences analytiques exceptionnelles, la capacité de travailler de manière indépendante et un bilan de résultats de haute qualité dans des délais serrés. D'excellentes compétences en communication et en organisation sont essentielles, ainsi qu'un engagement envers l'apprentissage continu et le développement professionnel. Une familiarité avec des compétences techniques ou sectorielles spécifiques est un plus.
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Responsabilités
The MEL Advisor is responsible for designing, implementing, and overseeing Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) frameworks to assess program effectiveness, track progress, and ensure accountability. This role involves developing data collection tools, analyzing performance indicators, and generating actionable insights to inform strategic decision-making. The advisor collaborates with stakeholders to align MEL activities with organizational objectives, ensuring compliance with donor requirements and best practices. Additionally, they provide training and capacity-building support to teams on MEL methodologies and systems, fostering a culture of continuous improvement and evidence-based programming. Kabuki Trust seeks a highly motivated individual to join our team as [Job Title]. The ideal candidate will possess a minimum of [X years] of relevant experience in [specific field or industry], along with a strong background in [specific skills or competencies]. Proficiency in [specific software, tools, or languages] is essential, and familiarity with [specific methodologies, frameworks, or industry standards] is desirable. Responsibilities will include [list key duties, e.g., managing projects, conducting research, or developing strategies], with a focus on delivering measurable results. The role requires exceptional analytical abilities, effective communication skills, and the capacity to collaborate across departments. Applicants must hold a degree in [relevant field] or demonstrate equivalent professional experience. Fluency in [specific languages, if applicable] is preferred. Kamuli District Kamuli We are seeking a dynamic professional to join our esteemed nonprofit organization as an NGO specialist, where the opportunity to drive meaningful impact and foster sustainable change awaits. The ideal candidate will possess a strong background in nonprofit management, project coordination, or a closely related field, with a proven track record of implementing successful initiatives that align with our mission. Responsibilities include overseeing program development, managing stakeholder relationships, ensuring compliance with regulatory standards, and leading fundraising efforts to support our organizational goals. Proficiency in grant writing, strategic planning, and donor engagement is essential, along with exceptional communication skills to articulate our vision and mobilize resources effectively. A commitment to ethical practices, cultural sensitivity, and a passion for social good are indispensable qualities for this role. Social Services & Nonprofit organizations, along with Business Operations and Science & Engineering sectors, require professionals capable of delivering impactful services and driving operational excellence. These roles demand a blend of analytical skills, strategic planning, and a commitment to ethical standards. Candidates should possess strong communication abilities, problem-solving expertise, and adaptability to dynamic environments. Responsibilities often include managing programs, analyzing data, developing policies, and fostering collaborations to achieve organizational goals. Proficiency in relevant tools, methodologies, and industry-specific knowledge is essential for success in these fields. Background We are currently seeking a qualified MEL Advisor to join the team at Kabuki Trust. Every claim we make regarding our impact must be rigorously verified to ensure its accuracy and reliability. We seek an individual committed to maintaining the integrity of our evidence, even when the findings are unfavorable. The role encompasses a diverse range of duties, including strategic planning and execution of core business activities to drive growth and operational efficiency. Key responsibilities involve overseeing project timelines, managing cross-functional teams, and ensuring adherence to company policies while maintaining high performance standards. Additionally, the position requires developing and implementing innovative solutions to address challenges, collaborating with stakeholders to align goals, and monitoring progress through regular evaluations. The individual will also be expected to uphold compliance with industry regulations and optimize processes to enhance productivity and customer satisfaction. Excellent communication and leadership skills are essential to effectively guide teams and foster a collaborative work environment. You will develop Monitoring, Evaluation, and Learning frameworks, logical frameworks, and theories of change from the ground up, oversee comprehensive data collection processes, and spearhead learning reviews that translate insights into actionable improvements for programs. We seek a candidate who meets the following qualifications: a bachelor’s degree in a relevant field, preferably with at least three years of hands-on experience in a similar role, and a strong proficiency in industry-standard software tools. The ideal applicant should demonstrate exceptional analytical skills, the ability to work independently, and a track record of delivering high-quality results under tight deadlines. Excellent communication and organizational abilities are essential, along with a commitment to continuous learning and professional development. Familiarity with [specific technical or industry-related skills] is a plus.
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