Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AKASI GROUP — BÉNIN
IT Consulting & SaaS Development
AVIS DE RECRUTEMENT
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF) — BÉNIN
Intitulé du poste Directeur Administratif et Financier (DAF) Rattachement Directeur Pays Bénin
Localisation
Périmètre Bureau / filiale Akasi Group Bénin Type de contrat CDI, temps plein
Présentation du poste
Akasi Group est un cabinet de conseil en IT Consulting, BTP, Énergies et Télécoms qui répond régulièrement à des
Missions principales
appels d'offres (Banque Mondiale, PNUD, UNICEF, secteur public et privé) et conduit des missions clients au Bénin. Dans ce cadre, Akasi Group Bénin recrute un DAF chargé de piloter la fonction administrative et financière du bureau, en lien avec le Directeur Pays. Missions principales
- Pilotage financier et comptable
- Élaborer et suivre le budget annuel et les prévisions de trésorerie du bureau Bénin
- Superviser la comptabilité générale et analytique, en conformité avec les normes OHADA/SYSCOHADA
- Produire les reportings financiers mensuels et trimestriels à destination du Directeur Pays et de la Direction Générale du Groupe
- Gérer la trésorerie et les relations bancaires locales (comptes en XOF et devises)
- Gestion administrative, fiscale et juridique
- Assurer le respect des obligations fiscales et sociales béninoises (DGI, CNSS, Code du travail)
- Piloter les relations avec le commissaire aux comptes, les banques et les administrations locales
- Sécuriser les contrats clients, fournisseurs et bailleurs, et veiller à la conformité juridique locale
- Appels d'offres et gestion financière de projets
- Élaborer les propositions financières et budgets des offres techniques (RFP / TDR) pour les missions au Bénin (Banque Mondiale, PNUD, UNICEF, clients privés, etc ..)
- Assurer le suivi budgétaire des missions en cours et la conformité aux règles de gestion des bailleurs (éligibilité des dépenses, justificatifs)
- Contribuer à l'optimisation de la structure de coûts des offres
- Administration du personnel
- Superviser la paie et l'administration du personnel du bureau Bénin
- Appliquer la politique de rémunération et les procédures RH-finance du Groupe
- Contrôle interne
- Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de contrôle interne du Groupe
- Être l'interlocuteur local des auditeurs internes et externes
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Formation Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion (DESCOGEF, Expertise comptable, Master Finance ou équivalent)
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en gestion administrative et financière, idéalement dans le conseil, l'IT , Energies ou BTP ou avec des bailleurs internationaux
- Bonne connaissance des normes OHADA/SYSCOHADA et de la fiscalité béninoise
- Connaissance des règles de gestion de projets financés par bailleurs internationaux appréciée (procédures QCBS/CQS)
- Français courant ; bon niveau d'anglais souhaité
- Maîtrise des outils ERP/comptables et d'Excel avancé Compétences et qualités
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Autonomie et capacité à structurer une fonction finance en croissance
- Esprit analytique et orientation résultats
- Bonnes capacités de communication avec le Directeur Pays, la DG Groupe, les bailleurs et les auditeurs Conditions
- Poste basé à Cotonou, rattaché au Directeur Pays Bénin
- Déplacements ponctuels possibles à l'intérieur du pays
- Rémunération selon profil et experience Candidatures
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez AKASI GROUP exige de prouver votre maîtrise de Excel. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.