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Assistant ecrec

Entreprise confidentielle
📍 NiameyCDD🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Niamey
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Assistant ecrec Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Niamey - Niger Description du poste : Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), organisation humanitaire internationale présente dans plusieurs pays, recrute un(e) Assistant(e) ECREC basé(e) à Tillabéri. Sous la supervision du Chef de projet et en collaboration avec l’équipe terrain, le/la titulaire du poste est chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des activités de relèvement économique (ECREC) dans le cadre du projet DANIDA SPA 2026 visant à renforcer la résilience des populations déplacées et hôtes. Il/elle participe à la planification opérationnelle des activités, à la définition des mécanismes de sélection des bénéficiaires, à l’organisation des réunions communautaires et à la sensibilisation des autorités et communautés locales. Il/elle contribue à l’identification des bénéficiaires vulnérables, à la mise en place de comités de plainte, à la sélection et validation des groupes, ainsi qu’à la mise en œuvre des activités de moyens d’existence (AGR, AVEC, distributions de petits ruminants, foyers améliorés, formations et renforcement des capacités). Le poste implique également le suivi des activités sur le terrain, la collecte de données, la rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi que la contribution au suivi-évaluation du projet. Le/la candidat(e) doit assurer la formation et l’accompagnement des bénéficiaires sur les thématiques d’entrepreneuriat, gestion associative, élevage et cohésion sociale.

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Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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