Nutrition Officer NO-2 Fixed Term Position, Antananarivo, Madagascar

L'UNICEF recrute un(e) Nutrition Officer (NO-2) en contrat fixe pour son bureau d'Antananarivo, Madagascar. Sous la supervision du Nutrition Specialist, vous apporterez une assistance technique, opérationnelle et administrative tout au long du processus de programmation des programmes/projets de nutrition liés à l'amélioration de l'alimentation des enfants grâce à l'approche First Food, de la planification à la réalisation des résultats.

Missions principales :

1. Soutien au développement et à la planification des programmes : contribuer à l'analyse de la situation nutritionnelle, à la planification stratégique et à la conception des programmes, en particulier du programme First Food, tout en assurant un appui technique et administratif aux différentes étapes de la programmation, de la planification axée sur les résultats et des processus d'approbation.

2. Gestion du programme, suivi et livraison des résultats : assurer le suivi de la mise en œuvre des activités, de l'utilisation des ressources et des performances des programmes, en coordonnant avec les partenaires, en identifiant les défis, en proposant des solutions et en préparant des rapports destinés à la direction, aux donateurs et aux partenaires.

3. Soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme : fournir un appui technique et opérationnel aux partenaires gouvernementaux, aux ONG, aux agences des Nations Unies et aux autres parties prenantes, notamment à travers des missions de terrain, afin de renforcer la qualité de la mise en œuvre des programmes et de résoudre rapidement les difficultés rencontrées.

4. Réseautage et développement de partenariats : développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les institutions nationales, les partenaires techniques et financiers et les agences des Nations Unies, tout en contribuant au plaidoyer, à la mobilisation des ressources et à la coordination des initiatives en faveur de la nutrition.

5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités : promouvoir l'innovation, documenter et partager les bonnes pratiques, soutenir la production de connaissances et contribuer au renforcement des capacités des partenaires afin d'améliorer durablement la qualité et l'impact des programmes de nutrition.

Profil recherché :

Formation : Un diplôme universitaire dans l'un des domaines suivants est requis : nutrition, agriculture, sciences alimentaires, santé publique, politique et/ou gestion.

Expérience : Au moins 2 années d'expérience professionnelle dans un pays en développement dans l'un ou plusieurs des domaines suivants est requis : nutrition, agriculture, science alimentaire/technologie alimentaire, agro-entreprise.

Compétences : Planification stratégique des programmes, gestion et suivi de projets, analyse et interprétation des données, coordination multipartite, approche First Food, orientation vers les résultats.

Langues : Une maîtrise du français et du malgache est requise. La connaissance de l'anglais est un atout.

Atouts souhaités : Expérience en planification axée sur les résultats (RBM), communication et plaidoyer, suivi, évaluation et apprentissage (MEL), mobilisation des ressources, gestion des connaissances et innovation, connaissance des normes et politiques UNICEF. Expérience dans le développement de programmes/projets de nutrition au sein d'une agence ou organisation du système des Nations Unies. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires (ce critère est essentiel).

Valeurs et compétences UNICEF : Les valeurs fondamentales de l'UNICEF (Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, Sustainability - CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons. Les compétences requises pour ce poste sont : établir et entretenir des partenariats, faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique, viser à obtenir des résultats pour avoir un impact, innover et accepter le changement, gérer l'ambiguïté et la complexité, réfléchir et agir de manière stratégique, travailler en collaboration avec les autres.

Informations complémentaires : L'UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant. Il encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap. L'UNICEF offre des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. L'UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants et applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement incompatible avec les objectifs et valeurs des Nations Unies. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les recrutements sont soumis à une autorisation médicale et à la conformité aux exigences de vaccination. L'UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.

Date de publication : 20 juillet 2026, E. Africa Standard Time. **. Africa Standard Time.

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