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Poste : Logistics Manager
Entreprise : Medair
Date de début / Détails du contrat initial : Septembre 2026, Temps plein, 12-24 mois
Résumé du poste : Le/la Logistics Manager supervise le soutien logistique pour le programme pays et fournit une orientation stratégique, une gestion et une évaluation de tous les aspects du département logistique, en veillant à ce que les exigences en matière d'information, de reporting et de responsabilité soient respectées. Il/elle fournit également des conseils et un coaching à l'équipe logistique dans le pays pour garantir une gestion logistique et de la chaîne d'approvisionnement rapide et robuste, y compris la communication et l'engagement avec les équipes de programme pour assurer le bon déroulement des opérations et la facilitation des objectifs du programme.
Aperçu du projet : Medair met en œuvre des programmes d'urgence dans l'est de la RDC, axés sur le soutien en santé, nutrition et WASH, et augmente considérablement ses programmes en réponse à la récente épidémie d'Ebola. Medair met en œuvre des piliers spécifiques de la réponse à l'épidémie, notamment la prévention et le contrôle des infections, la gestion des cas, la surveillance, la communication des risques et l'engagement communautaire, ainsi que le soutien en santé mentale et psychosocial.
Lieu de travail et conditions : Beni et Butembo (Nord Kivu), avec des déplacements vers la province de l'Ituri et Goma. Beni et Butembo sont des villes de taille moyenne et quelques autres ONG et agences des Nations Unies sont présentes, ce qui contribue à la vie sociale. Il y a un réseau mobile et Internet la plupart du temps.
Responsabilités :
Gestion de la chaîne d'approvisionnement : Fournir un leadership technique pour garantir une gestion conforme et efficace de la chaîne d'approvisionnement dans les domaines des achats, de la logistique, de la flotte, des installations et de la gestion des actifs. Comprendre les besoins du programme et fournir un soutien en temps opportun pour faciliter la réalisation des objectifs du programme.
Renforcement des capacités logistiques : Fournir un soutien et des conseils en matière de planification des achats aux chefs de projet et autres demandeurs, identifier les voies d'approvisionnement optimales et maintenir une vue d'ensemble à jour des besoins d'approvisionnement grâce à une planification efficace des achats.
Gestion de la qualité : Veiller à ce que les activités logistiques soient conformes aux réglementations et procédures de Medair, des donateurs, nationales et internationales. Examiner, développer et mettre en œuvre des systèmes pour améliorer la transparence et maintenir des contrôles antifraude efficaces.
Gestion du personnel : Encadrer les membres désignés de l'équipe, en assurant une communication efficace, une gestion des performances, un renforcement des capacités et un environnement de travail favorable, transparent et inclusif. Favoriser un travail d'équipe efficace en modélisant les valeurs de Medair et assurer une gestion matricielle des points focaux logistiques sur le terrain.
Représentation externe : S'engager de manière proactive avec les fournisseurs, les partenaires, les autorités locales, les ONG, les clusters et autres parties prenantes pour planifier, coordonner et programmer la distribution de biens et de matériels, tout en restant informé des meilleures pratiques.
Qualifications, expérience et compétences techniques :
Qualification professionnelle en logistique ; expérience en gestion dans un rôle similaire dans un contexte d'urgence/développement. Bon niveau en français et en anglais (parlé et écrit). Compétences avancées en planification, coordination, évaluation, analyse et résolution de problèmes. Excellentes compétences en coaching et capacité à former et encourager les autres, y compris en contexte interculturel. Excellentes connaissances informatiques, en particulier des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel, Teams, SharePoint.
Compétences comportementales :
Forte capacité de leadership serviteur avec un style de gestion consultatif. Créatif, ouvert d'esprit, flexible, autonome, avec une bonne compréhension des questions interculturelles. Capacité à travailler sous pression et à gérer son propre stress, motivé, proactif. Capable de superviser plusieurs tâches, de prioriser, déléguer et demander conseil si nécessaire. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ; esprit d'équipe ; compétences en réseautage.
Vie spirituelle de l'équipe : Refléter les valeurs de Medair avec les membres de l'équipe, le personnel local, les personnes que nous servons et les
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