Poste : Logistics Manager
Entreprise : ONG
Date de début / Contrat initial : Septembre 2026, temps plein, 12-24 mois
Résumé du poste : Le/la Logistics Manager supervise le soutien logistique du programme pays et assure la direction stratégique, la gestion et l'évaluation de tous les aspects du département logistique, en veillant à ce que les exigences en matière d'information, de reporting et de responsabilité soient respectées. Il/elle fournit également des conseils et un coaching à l'équipe logistique dans le pays pour garantir une gestion logistique et de la chaîne d'approvisionnement robuste et rapide, y compris la communication et l'engagement avec les équipes de programme pour assurer le bon déroulement des opérations et faciliter la réalisation des objectifs du programme.
Aperçu du projet : Medair met en œuvre des programmes d'urgence dans l'est de la RDC, axés sur la santé, la nutrition et le soutien WASH, et augmente considérablement ses programmes en réponse à la récente épidémie d'Ebola. Medair met en œuvre des piliers spécifiques de la réponse à l'épidémie, notamment la prévention et le contrôle des infections, la gestion des cas, la surveillance, la communication sur les risques et l'engagement communautaire, ainsi que le soutien en santé mentale et psychosocial.
Lieu de travail et conditions : Beni et Butembo (Nord Kivu), avec des déplacements dans la province de l'Ituri et à Goma. Beni et Butembo sont des villes de taille moyenne et quelques autres ONG et agences des Nations Unies sont présentes, ce qui contribue à la vie sociale. Un réseau mobile et Internet sont disponibles la plupart du temps.
Responsabilités :
Gestion de la chaîne d'approvisionnement : Assurer un leadership technique pour garantir une gestion conforme et efficace de la chaîne d'approvisionnement, y compris les achats, la logistique, la flotte, les installations et la gestion des actifs. Comprendre les besoins du programme et fournir un soutien en temps opportun pour faciliter la réalisation des objectifs du programme.
Renforcement des capacités logistiques : Fournir un soutien et des conseils en matière de planification des achats aux chefs de projet et autres demandeurs, identifier les voies d'approvisionnement optimales et maintenir une vue d'ensemble actualisée des besoins d'approvisionnement grâce à une planification efficace des achats.
Gestion de la qualité : Veiller à ce que les activités logistiques soient conformes aux réglementations et procédures de Medair, des donateurs, nationales et internationales. Examiner, développer et mettre en œuvre des systèmes pour améliorer la transparence et maintenir des contrôles antifraude efficaces.
Gestion du personnel : Manager directement les membres de l'équipe désignés, en assurant une communication efficace, une gestion des performances, un renforcement des capacités et un environnement de travail favorable, transparent et inclusif. Favoriser un travail d'équipe efficace en incarnant les valeurs de Medair et assurer une gestion matricielle des points focaux logistiques sur le terrain.
Représentation externe : S'engager de manière proactive avec les fournisseurs, partenaires, autorités locales, ONG, clusters et autres parties prenantes pour planifier, coordonner et programmer la distribution de biens et de matériels, tout en restant informé des meilleures pratiques.
Qualifications, expérience et compétences techniques :
Expérience : Qualification professionnelle en logistique ; expérience en gestion dans un rôle similaire en contexte d'urgence/développement. Bon niveau en français et en anglais (parlé et écrit).
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** Compétences avancées en planification, coordination, évaluation, analyse et résolution de problèmes. Excellentes compétences en coaching et capacité à former et encourager les autres, y compris en contexte interculturel. Excellentes compétences informatiques, notamment en matière d'applications Microsoft Office (Word, Excel, Teams, SharePoint).
Compétences comportementales : Solides compétences en leadership serviteur avec un style de gestion consultatif. Créatif, ouvert d'esprit, flexible, autonome, avec une bonne compréhension des questions interculturelles. Capacité à travailler sous pression et à gérer son niveau de stress personnel, motivé, proactif. Capable de superviser plusieurs tâches, de prioriser, déléguer et demander conseil si nécessaire. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ; esprit d'équipe ; compétences en réseautage.
Vie spirituelle de l'équipe : Refléter les valeurs de Medair avec les membres de l'équipe, le personnel local, les personnes que nous servons et les
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