T4
Orange recrute un(e) Gestionnaire Carburant LISO et ONO (Tout BAC)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Gestionnaire Carburant LISO et ONO
Orange Cameroun recrute un Gestionnaire Carburant pour ses véhicules dans les régions du Littoral, Sud-Ouest, Ouest et Nord-Ouest.
Missions principales
Assurer la gestion du carburant des véhicules Orange Cameroun dans les régions du Littoral, Sud-Ouest, Ouest et Nord-Ouest : Suivi de la consommation de carburant : Utiliser des systèmes de suivi pour enregistrer et analyser la consommation de carburant de chaque véhicule afin d'identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. Analyse des anomalies liées aux consommations de carburant des véhicules. Optimisation de l'utilisation des cartes de carburant : Assurer une utilisation efficace des cartes de carburant, en surveillant les dépenses et en évitant les abus ou les fraudes : Identifier les habitudes de consommations et relever les points d’amélioration. Anticiper les consommations de carburant en évitant toute rupture. Challenger toute demande d’appoints en carburant. Réduction de l'empreinte carbone : Explorer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire l'empreinte carbone de la flotte de véhicules, telles que l'utilisation de carburants alternatifs ou plus écologiques : Contrôler les fichiers des recharges de carburant et au suivi des recharges et des seuils d’alerte. Faire des reporting mensuels de consommations et alerter sur les cas de fraude relevés. Rapports et communication : Préparer des rapports réguliers sur la consommation de carburant, les coûts et les initiatives de réduction, et communiquer ces informations aux parties prenantes de l'entreprise : Contrôler les fichiers des recharges de carburant et au suivi des recharges et des seuils d’alerte. Faire des reporting mensuels de consommations et alerter sur les cas de fraude relevés.
Profil recherché
Formation-type : BAC + 3 toute filière confondue. Expérience minimum : 3 ans chez un concessionnaire, aux postes de responsabilité en Gestion de flotte, Logistique, ou équivalent.
Formation / Diplômes
Niveau d'expérience : Intermédiaire. Années d'expérience : Entre 3 et 5 ans. Niveau d'éducation minimum : Licence.
Contact Telephone : ( [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vois que Orange Cameroun recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.