PE

Special Projects Manager

Peace Parks Foundation
📍 GazaCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Gaza
CDI

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Peace Parks Foundation recrute un(e) Special Projects Manager, basé(e) à Gaza, au Mozambique.

Description

Vous êtes un chef de projet expérimenté avec de solides compétences organisationnelles et une approche collaborative. Vous communiquez clairement, travaillez efficacement en équipe et possédez une aptitude numérique supérieure à la moyenne (notamment avec les tableurs). Vous avez un profond amour de la nature et êtes enthousiaste à l'idée de vivre et de découvrir la brousse au quotidien. Vous êtes également compétent en technologies de l'information, aussi à l'aise pour piloter un ordinateur portable qu'un Land Cruiser.

Le titulaire contribuera au développement du parc national de Limpopo et des zones environnantes en planifiant, exécutant et finalisant divers projets financés par des donateurs. Les thèmes des projets incluent (sans s'y limiter) le développement communautaire et le soutien aux moyens de subsistance, le développement de corridors, le développement d'infrastructures et le développement touristique. Le rôle nécessite la coordination de diverses parties prenantes et équipes, une supervision rigoureuse des budgets et des procédures d'approvisionnement, un suivi continu des progrès, l'identification et l'atténuation des risques, ainsi que la conformité aux politiques de PPF et des donateurs. Le Special Projects Manager maintiendra une communication efficace entre les partenaires, les bailleurs de fonds et les autres parties prenantes, en veillant à ce que les activités du projet soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'organisation.

Fonctions

Assurer une supervision de bout en bout de multiples projets financés par des tiers (par exemple, One Limpopo One Health ; Transfrontier Conservation Area Livelihoods).

Diriger la planification de la mise en œuvre, le suivi et le contrôle qualité des projets assignés.

Gérer et contrôler les budgets, y compris les prévisions de base et les réallocations.

Superviser les achats pour garantir la pleine conformité avec les exigences de Peace Parks Foundation et des donateurs.

Assurer le respect des garanties sociales et environnementales.

Maintenir des communications opportunes et professionnelles avec les donateurs.

Soutenir l'élaboration et le suivi des plans de travail et des budgets annuels du parc.

Préparer des rapports d'avancement mensuels, trimestriels et annuels à soumettre à l'Administration nationale des aires de conservation du Mozambique, au comité de pilotage du parc national de Limpopo, au comité technique de la zone de conservation transfrontalière, à la SADC et aux agences donatrices concernées.

Soutenir les procédures contractuelles complexes.

Contribuer aux propositions de financement et aux documents de relations publiques.

Soutenir la mise en place et la gestion des systèmes de suivi, évaluation et apprentissage (MEL) du parc.

En fonction de l'expertise, fournir une supervision technique à certains départements du parc (par exemple, infrastructure, tourisme, communauté, relations publiques).

Exigences

Au moins cinq ans d'expérience en gestion de projet ou d'exploitation, avec une capacité démontrée d'organisation, de gestion et de leadership.

Une passion pour la conservation et un engagement à vivre et travailler sur site (avec des rotations à domicile).

Solides compétences en informatique (par exemple, tableurs, outils de gestion de projet).

Expérience dans la gestion de budgets.

Une qualification pertinente démontrant la capacité à gérer des opérations, des projets et des processus, de préférence dans les domaines de la conservation, de l'ingénierie, des études de développement, de l'agriculture ou d'autres secteurs basés sur des projets/terrain.

Excellentes compétences en anglais (écrit et oral) ; le portugais et/ou le shangaan sont fortement appréciés.

Avantageux

Expérience avérée dans la gestion de grands projets financés par des donateurs, en particulier ceux financés par des donateurs institutionnels (par exemple, KfW, AFD, USAID).

Expérience dans la gestion, la planification et le développement de zones ou projets de conservation, avec une compréhension spécifique des programmes d'engagement communautaire et d'infrastructure.

Notes

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Non spécifié. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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