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La société GAIA Sarl U recrute un(e) Doctorant-chercheur/Doctorante-chercheuse: mathématiques appliquées, modélisation et simulation

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Doctorant-chercheur / Doctorante-chercheuse en mathématiques appliquées, modélisation et simulation

Entreprise : GAIA Sarl U

Présentation du poste

GAIA SARL U est une entreprise camerounaise spécialisée en technologie et science des données, au service d’acteurs publics et privés. Elle édite PFOS, une plateforme d’orientation scolaire et d’insertion accompagnant les jeunes dans leurs choix de formation et de carrière. GAIA a aussi développé DeepCanopy, une plateforme d’intelligence environnementale pour le bassin du Congo qui combine imagerie satellitaire radar et optique (Sentinel‑1 et Sentinel‑2) et modèles d’apprentissage automatique pour surveiller la couverture forestière, détecter les agroforêts et suivre la pression humaine sur les écosystèmes. L’entreprise conçoit par ailleurs des systèmes d’information métier, notamment pour la gestion de campagnes de subvention agricole menées avec une institution publique : allocation budgétaire par région et filière, ciblage des bénéficiaires et suivi des producteurs. Forte de son expérience terrain et des données accumulées, GAIA structure un laboratoire pluridisciplinaire de recherche et développement dont les premiers travaux sont déjà en cours. Le laboratoire recrute des doctorants‑chercheurs confirmés pour renforcer ses équipes et conduire des recherches à fort impact. L’appel porte sur les mathématiques appliquées, incluant statistique, optimisation, modélisation et simulation numérique. Nous cherchons un doctorant‑chercheur dont le projet apporte une contribution scientifique originale, appliquée à des problématiques concrètes traitées par le laboratoire.

Missions principales

Concevoir et mener un projet de doctorat, de la revue bibliographique jusqu’à la validation et la diffusion des résultats ; produire des travaux publiables (articles, communications) et contribuer au rayonnement du laboratoire ; travailler en collaboration avec les autres chercheurs et les équipes de l’entreprise, dans une approche pluridisciplinaire ; participer à la vie scientifique du laboratoire : séminaires, échanges de travaux, encadrement éventuel de stagiaires ; respecter les exigences éthiques et les bonnes pratiques de la recherche, notamment dans le traitement des données.

Profil recherché

Titulaire ou en cours d’obtention d’un master recherche, avec une première expérience de recherche (mémoire, publication, participation à un projet) ; rigueur scientifique, autonomie, curiosité et goût du travail en équipe ; sensibilité aux enjeux d’éthique des données appréciée ; domaine de rattachement : mathématiques appliquées, statistique, modélisation, optimisation ou discipline proche.

Attendus de la lettre de motivation

La lettre de motivation doit clairement préciser : l’axe ou la thématique de recherche que le candidat souhaite développer et ses motivations pour ce sujet ; la motivation à rejoindre un laboratoire privé adossé à une entreprise ; la méthodologie de travail : approche des problèmes, structuration du travail et validation des résultats ; la manière de collaborer avec les collègues et l’organisation du travail quotidien.

Avantages

Un poste salarié au sein de GAIA, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles ; soutien et financement des travaux de recherche sur le plan académique : matériel, frais de terrain, participation à conférences, aide à la publication ; accès à l’infrastructure du laboratoire et aux jeux de données nécessaires ; co‑encadrement associant un référent du laboratoire et un encadrant académique, dans le cadre possible d’une co‑tutelle avec une université ; environnement pluridisciplinaire stimulant et possibilité de publier, sous réserve d’un délai de relecture raisonnable.

Modalités de candidature

Dossier de candidature : un curriculum vitae et une lettre de motivation (voir les attendus ci‑dessus). Vous pouvez, si vous le souhaitez, joindre un travail de recherche antérieur (facultatif). Les candidatures sont à adresser à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .

Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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