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Doctorant-chercheur / Doctorante-chercheuse : sciences économiques, gestion et marketing
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La société GAIA Sarl U recrute un(e) Doctorant-chercheur/Doctorante-chercheuse en sciences économiques, gestion et marketing.
Contexte
GAIA SARL U est une entreprise camerounaise spécialisée en technologie et en science des données, au service d’acteurs publics et privés. Elle édite PFOS, une plateforme d’orientation scolaire et d’insertion qui aide les jeunes à choisir leur formation et leur voie professionnelle. GAIA a également développé DeepCanopy, une plateforme d’intelligence environnementale pour le bassin du Congo qui combine imagerie satellitaire radar et optique (Sentinel‑1 et Sentinel‑2) avec des modèles d’apprentissage automatique pour surveiller la couverture forestière, détecter les agroforêts et mesurer la pression humaine sur les écosystèmes. L’entreprise conçoit par ailleurs des systèmes d’information métier, notamment pour la gestion de campagnes de subvention agricole conduites avec une institution publique: allocation budgétaire par région et par filière, ciblage des bénéficiaires et suivi des producteurs. Forte de son expérience terrain et des jeux de données constitués, GAIA met en place un laboratoire pluridisciplinaire de recherche et développement dont les premiers travaux scientifiques sont déjà en cours. Le laboratoire recrute des doctorants‑chercheurs confirmés pour renforcer ses équipes et conduire des recherches à fort impact. Cet appel porte sur les sciences économiques, la gestion et le marketing, incluant le comportement des consommateurs, les études de marché, la science de la décision et l’évaluation d’impact. Nous cherchons un doctorant‑chercheur dont le projet, fondé sur des données d’entreprise ou de terrain, apporte une contribution scientifique originale à ces thématiques.
Missions principales
Concevoir et piloter un projet doctoral, depuis l’état de l’art jusqu’à la validation et la diffusion des résultats; Produire des travaux publiables (articles, communications) et participer au rayonnement scientifique du laboratoire; Collaborer avec les autres chercheurs et les équipes de l’entreprise dans une démarche pluridisciplinaire; Participer à la vie scientifique du laboratoire: séminaires, échanges scientifiques, et encadrement éventuel de stagiaires; Respecter les règles d’éthique et les bonnes pratiques de la recherche, en particulier pour le traitement des données.
Profil recherché
Titulaire ou en voie d’obtention d’un master recherche, avec une première expérience en recherche (mémoire, publication ou participation à un projet); Rigueur scientifique, autonomie, curiosité et goût du travail en équipe; Sensibilité aux enjeux d’éthique des données appréciée; Domaine de rattachement: économie, gestion, marketing ou discipline proche.
Attendus de la lettre de motivation
La lettre de motivation doit clairement exposer: l’axe ou la thématique de recherche envisagée et les motivations du candidat pour ce sujet; la motivation à rejoindre un laboratoire privé adossé à une entreprise; la méthodologie de travail proposée: approche du problème, structuration du travail et validation des résultats; la manière de collaborer avec les collègues et l’organisation du travail au quotidien.
Avantages
Un emploi salarié au sein de GAIA, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles; Soutien et financement des travaux de recherche sur le plan académique: équipement, frais de terrain, participation à des conférences, aide à la publication; Accès à l’infrastructure du laboratoire et aux jeux de données nécessaires à la recherche; Co‑encadrement associant un référent du laboratoire et un encadrant académique, avec possibilité de co‑tutelle universitaire; Environnement pluridisciplinaire stimulant et liberté de publier, sous réserve d’un délai de relecture raisonnable.
Modalités de candidature
Dossier de candidature: curriculum vitae et lettre de motivation (voir les attendus ci‑dessus). Vous pouvez, si vous le souhaitez, joindre un travail de recherche antérieur (facultatif). Les candidatures sont à adresser à: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.