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Recrutement de deux caissières, trois jeunes hommes à Porto-Novo

Mall de Porto
📍 Porto-Novo 🇧🇯CDD💰 Salaire : 52,000 FCFA🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Porto-Novo
CDD
Salaire : 52,000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Mall de Porto recrute :

  • Postes à pourvoir :
  • Trois (3) agents (hommes)
  • Une (1) agente (femme) capable de faire des lives sur notre page TikTok

Autres informations

  • Deux (2) caissières ayant la maîtrise de l’outil informatique et capables d’utiliser un logiciel de vente
  • Deux (2) vacanciers

Missions principales

  • : - Accueillir et orienter les clients
  • Conseiller les clients sur les produits
  • Participer à la vente et à la mise en rayon

Expérience

  • Assurer une bonne expérience client
    • Pour la candidate TikTok
  • : Animer des lives pour promouvoir les produits
    • Pour les caissières
  • : Gestion des encaissements et utilisation du logiciel de vente

Profil recherché

  • Niveau minimum : BEPC
  • Être dynamique, respectueux(se) et présentable
  • Avoir le sens du commerce et de la communication
  • Une expérience en vente ou en caisse serait un atout
  • Être à l’aise avec l’outil informatique (pour les caissières)
  • Être à l’aise devant la caméra (pour le poste TikTok)
  • Conditions de travail :
  • Type de contrat : CDD renouvelable (6 mois)
  • Horaires : 08h30 à 20h30
  • Salaire : 52,000 FCFA

Localisation

  • Prise de service :
  • Immédiate (ou à préciser)
  • Dossier de candidature

- : - CV

Formation / Diplômes

  • Photo complète
  • Nom et prénom, numéro de téléphone, poste souhaité
  • Dépôt des dossiers :
  • Par

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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