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Recrutement de deux caissières, trois jeunes hommes à Porto-Novo

Mall de Porto
📍 Porto-Novo 🇧🇯CDD💰 Salaire : 52,000 FCFA🗓️ 2 months ago

Job Description

Porto-Novo
CDD
Salaire : 52,000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Mall de Porto recrute :

  • Postes à pourvoir :
  • Trois (3) agents (hommes)
  • Une (1) agente (femme) capable de faire des lives sur notre page TikTok

Autres informations

  • Deux (2) caissières ayant la maîtrise de l’outil informatique et capables d’utiliser un logiciel de vente
  • Deux (2) vacanciers

: - Accueillir et orienter les clients

  • Conseiller les clients sur les produits
  • Participer à la vente et à la mise en rayon

Expérience

  • Assurer une bonne expérience client
    • Pour la candidate TikTok
  • : Animer des lives pour promouvoir les produits
    • Pour les caissières
  • : Gestion des encaissements et utilisation du logiciel de vente

Niveau minimum : BEPC

  • Être dynamique, respectueux(se) et présentable
  • Avoir le sens du commerce et de la communication
  • Une expérience en vente ou en caisse serait un atout
  • Être à l’aise avec l’outil informatique (pour les caissières)
  • Être à l’aise devant la caméra (pour le poste TikTok)
    • Type de contrat : CDD renouvelable (6 mois)
  • Horaires : 08h30 à 20h30
  • Salaire : 52,000 FCFA

Localisation

  • Prise de service :
  • Immédiate (ou à préciser)
  • : - CV

Formation / Diplômes

  • Photo complète
  • Nom et prénom, numéro de téléphone, poste souhaité
  • Dépôt des dossiers :
  • Par

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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