ERT Humanitarian Access, Safety and Security Coordinator

ERT Humanitarian Access, Safety and Security Coordinator

Entreprise : International Rescue Committee

Type de contrat : Temps plein, Hybride

Niveau d'études : Bac+3 (BA/BSc/HND)

Localisation : Sécurité / Intelligence

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L'International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire mondiale d'aide, de secours et de développement non gouvernementale. Dans le cadre de ses opérations d'urgence, l'IRC recrute un Coordinateur Humanitaire Accès, Sécurité et Sûreté pour l'Équipe d'Intervention d'Urgence (ERT). Ce poste est basé sur le terrain, avec des déploiements possibles en urgence.

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Gestion de l'accès humanitaire, de la sécurité et de la sûreté :

En collaboration avec la direction des interventions d'urgence (directeurs pays d'urgence et chefs d'équipe), diriger l'identification, l'analyse et l'atténuation des risques liés à l'accès humanitaire, à la sécurité et à la sûreté dans les interventions d'urgence, en veillant à l'alignement avec les normes minimales de sécurité (SMS) de l'IRC et le devoir de diligence, et en intégrant les principes GEDI et PEERS dans la culture et les pratiques HASS.

Développer et mettre en œuvre des stratégies spécifiques d'accès, de sécurité et d'acceptation, en coordination avec le directeur pays d'urgence/chef d'équipe ERT, l'ASAP et/ou le directeur régional de la sécurité et de la sûreté (RSSD), afin de permettre aux programmes d'urgence de servir les populations affectées par les conflits les plus touchées et les moins servies.

En coordination avec le directeur pays/chef d'équipe d'urgence et les équipes de programme, établir et maintenir des relations, engager et négocier avec les autorités, les principaux intermédiaires, les acteurs de la sécurité et les parties prenantes communautaires, y compris les acteurs étatiques et non étatiques, pour garantir que la mission et les activités de l'IRC sont comprises et acceptées, et que le personnel et les programmes peuvent fonctionner en toute sécurité et sans interruption.

Établir et maintenir des systèmes de signalement des incidents d'accès et de sécurité et d'analyse des tendances, adaptés aux situations d'urgence, qui (pourraient) avoir un impact sur les zones d'opération de l'IRC, et qui parviennent à la direction du pays/ERT, au personnel senior des programmes et des opérations et/ou au DEHASS et au RSSD, afin d'informer la conception des programmes, le contrôle des mouvements et la planification d'urgence.

Construire et maintenir une infrastructure de communication adaptée au contexte (par exemple, VHF/HF/satellite) dans les interventions d'urgence, et soutenir l'amélioration et la cohérence des systèmes de l'EmU dans toutes les interventions d'urgence.

Servir de membre de l'équipe de gestion des incidents critiques sur le terrain, en soutenant la gestion et la résolution des incidents majeurs lorsqu'ils sont activés et pertinents.

Fournir une contribution technique aux évaluations et à l'élaboration de propositions pour de nouveaux programmes et l'expansion géographique, et veiller à ce que les coûts d'accès, de sécurité et de sûreté soient intégrés dans les propositions, les budgets opérationnels et la planification annuelle de l'EmU, en contribuant aux intrants budgétaires alignés sur SAP.

Coordonner et collaborer avec le personnel HASS des pays et des régions sur la gestion globale et la mise en œuvre des politiques et procédures pertinentes de l'IRC lors des interventions d'urgence menées par le programme pays/région.

Assurer la durabilité des systèmes de gestion HASS et un transfert approprié au directeur pays et aux points focaux de sécurité concernés.

Collaborer avec les unités concernées de l'IRC pour garantir un suivi rapide et approprié des violations du code de conduite de l'IRC et des manquements aux principes humanitaires.

Identifier, établir et gérer une approche adaptée au contexte pour garantir la sécurité des installations de l'IRC – c'est-à-dire des sociétés de sécurité tierces ou des gardiens de sécurité embauchés directement par l'IRC.

Saisir les données dans la base de données d'incidents SHIELD pour le signalement et la gestion des incidents, faciliter les examens après action avec des actions correctives claires et documentées, et produire des analyses de tendances pour éclairer la prise de décision et l'atténuation des risques dans les contextes d'urgence.

Faire rapport au DEHASS sur toutes les questions techniques et contextuelles liées à l'accès humanitaire, à la sécurité et à la sûreté.

Lorsqu'il n'est pas déployé sur une intervention d'urgence, participer, soutenir et collaborer au développement et à la prestation de l'offre de services partagés de l'ASAP pour les interventions d'urgence ainsi que pour les programmes pays, ce qui peut inclure un soutien sur place ou à distance pour des ateliers de scénarios, l'élaboration de stratégies d'accès et de sécurité, la conduite de formations ou le soutien à la préparation aux urgences.

Apprentissage et développement :

Concevoir, dispenser et superviser des plans de renforcement des capacités HASS d'urgence dans les interventions d'urgence ; assurer la prestation efficace des formations mondiales S&S, y compris des approches sensibles au genre qui répondent aux risques spécifiques au genre.

Contribuer à la conception et à la prestation d'initiatives de partage des capacités, y compris la formation à la négociation, la formation READI ou l'apprentissage par les pairs sur l'accès humanitaire et la sécurité, au sein de l'EmU, avec les programmes pays et avec les partenaires de l'IRC (y compris SV et Intersos).

Diriger et animer la formation à la gestion des incidents/crises critiques pour les SMT des interventions d'urgence, en coordination/collaboration avec les ressources mondiales de sécurité et de sûreté.

Tenir des registres des formations, identifier les lacunes et signaler les données au niveau régional et mondial de la sécurité selon les besoins, et suggérer des recyclages ou des réaffectations si nécessaire.

Soutenir le développement, les mises à jour et les révisions des ressources techniques HASS, y compris les supports de formation et le contenu de la feuille de route d'urgence, en veillant à l'alignement avec les bonnes pratiques HASS et les normes mondiales S&S.

Soutenir le suivi, l'analyse et le signalement des incidents et tendances mondiaux en matière d'accès et de sécurité, et travailler avec l'analyse mondiale des crises et d'autres parties prenantes clés pour garantir que l'analyse éclaire la prise de décision.

Partenariats :

Diriger la mise en œuvre des plans de partage des capacités des partenaires dans les contextes d'urgence, le cas échéant pour HASS, et assurer l'application du cadre S&S L&D de l'IRC.

Assurer la qualité, la responsabilité et la cohérence du travail HASS d'urgence mené par les partenaires locaux et nationaux de l'IRC en fournissant une assistance technique, une formation et en vulgarisant les systèmes et outils.

Examiner les outils techniques, les rapports et les données des partenaires ; recommander des adaptations ou des améliorations de processus si nécessaire pour garantir la qualité, la responsabilité et la cohérence du HASS mené par les partenaires.

Adapter les outils et systèmes d'urgence de mise en œuvre directe de l'IRC pour une utilisation par les partenaires, selon les demandes et les besoins.

Promouvoir une culture de partenariats efficaces et respectueux au sein de l'équipe S&S d'urgence et entre les départements dans les interventions d'urgence.

Culture d'équipe :

Établir et maintenir de solides relations de travail au sein de l'EmU, du département mondial S&S et des collègues régionaux/pays pour promouvoir une culture de partenariat, de collaboration et de modes de travail One IRC au sein de l'équipe, de l'EmU et de l'ensemble de l'organisation.

Cultiver et maintenir un environnement de travail positif, collaboratif, sûr et protecteur, en veillant à ce que l'accès humanitaire, la sécurité et la sûreté fassent l'objet de conversations bidirectionnelles avec le personnel, et que leur rôle dans les approches HASS soit souligné.

Contribuer aux efforts au sein de l'EmU et dans les interventions d'urgence pour promouvoir l'égalité des genres, la diversité et des pratiques plus inclusives dans nos programmes et nos modes de travail.

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Environ 6 ans d'expérience professionnelle dans des programmes d'assistance humanitaire internationale au sein d'organisations à but non lucratif ou d'ONG, avec des succès démontrés dans la planification, l'organisation et la gestion de l'accès humanitaire, de la sécurité et de la sûreté dans des environnements complexes et volatils. Capacité à s'engager à se déployer dans les 72 heures suivant la notification d'affectation pour une durée minimale de 6 semaines et maximale de 12 semaines.

Compréhension des principes humanitaires, des codes de conduite et, idéalement, du travail dans des sous-secteurs spécifiques liés aux contextes d'opérations de terrain des ONG.

Capacité avérée à acquérir une compréhension précise des diverses politiques locales, régionales, nationales et internationales, des positions opérationnelles et des interactions des situations de sécurité et politiques en évolution, en fournissant des briefings dynamiques clairs et en facilitant l'atteinte d'analyses partagées pour éclairer la prise de décision avant et pendant les urgences et les crises majeures.

Compréhension et succès démontrés dans la gestion de la sécurité et l'égalité des genres.

Compétent pour influencer et obtenir la coopération de personnes à différents niveaux et sans lien hiérarchique ; capable de travailler au sein d'une équipe multinationale et de gérer une variété de relations externes et internes pour atteindre des résultats.

Connaissance avancée des technologies de communication, y compris les systèmes radio VHF, HF, les communications par satellite, les supports téléphoniques, etc.

Expérience avérée en renforcement des capacités, y compris une expérience préalable en tant que facilitateur et formateur – la capacité à développer, mettre en œuvre, faciliter et transmettre l'apprentissage à un large éventail de publics.

Maîtrise de l'anglais et du français essentielle ; l'arabe ou l'espagnol sont un atout.

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