Senior Program Officer
World Vision Mali recrute pour le poste de Senior Program Officer (01 poste).
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Le/la Senior Program Officer en charge de l'acquisition de ressources contribue à l'atteinte des objectifs de la Direction du Développement des Ressources, avec un accent particulier sur les projets spéciaux et les subventions pour WV Mali.
Responsabilités principales
Identifier les bailleurs de fonds institutionnels et les opportunités de financement, et diriger le processus d'élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets pour les principaux bailleurs (gouvernements internationaux, donateurs multilatéraux et bilatéraux, fondations internationales et bureaux de développement), avec le soutien de WV Mali si nécessaire.
Développer et améliorer les relations avec les donateurs au fil du temps pour augmenter les chances de succès, et élaborer des actions pour accroître et fidéliser les donateurs/parrains afin d'augmenter les ressources financières.
Maintenir une communication continue et opportune avec les bureaux de soutien.
Faciliter l'élaboration de plans d'affaires pour l'acquisition de subventions avec les équipes opérationnelles, stratégiques, DME, techniques et d'urgence.
Assister dans la représentation de WV Mali et dans le réseautage avec les agences multilatérales et bilatérales, les ONG internationales, le consortium d'ONG et les délégations locales de donateurs.
Favoriser des relations collaboratives avec les partenaires internes et externes, y compris les communautés, le gouvernement, les donateurs, les agences des Nations Unies et les ONG.
Promouvoir le développement d'alliances et de relations stratégiques avec d'autres ONG, agences des Nations Unies et autres agences bilatérales et multilatérales par le biais de rapports, d'échanges d'informations et d'apprentissage.
Participer aux évaluations internes et/ou inter-agences, aux groupes de travail, aux ateliers, etc.
Partager les communications de l'Organisation de manière complète, couvrant les dimensions des donateurs, les communiqués de presse, le plaidoyer, les communications d'urgence et internes.
Fournir des conseils et une assistance technique aux différentes unités de l'Organisation pour le développement d'initiatives de communication et la production de matériels de communication, avec une qualité technique et une orientation stratégique.
Maintenir le profil des subventions et des fonds privés sur Horizon et assurer la livraison et le recouvrement des subventions acquises avec les départements concernés.
Renforcer intentionnellement les capacités du personnel sous sa responsabilité.
Participer aux dévotions et faire preuve de maturité chrétienne.
Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
Qualifications et exigences
Diplôme minimum requis : Licence en développement international, affaires humanitaires, sciences sociales ou autre domaine connexe.
Expérience : Minimum de 3 ans dans l'élaboration de projets et de budgets. Au moins 3 ans d'expérience de travail avec des ONG internationales.
Préférence : Expérience de travail en gestion de projet. Bonne connaissance des principaux donateurs et de leurs normes. Bonne connaissance des pratiques de conception, de suivi et d'évaluation de programmes. Bonne connaissance des opérations, des secours d'urgence et du plaidoyer.
Capacité à travailler avec une supervision minimale. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Capacité à travailler de manière transversale entre les départements et les fonctions au sein de l'organisation. Capacité à représenter l'organisation dans des forums nationaux ou internationaux.
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Bonnes compétences en négociation au sein et en dehors de l'organisation. Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes. Bonnes compétences en rédaction, présentation et facilitation. Capacité à gérer et former le personnel sous sa supervision.
Préférence : Bonne maîtrise du français écrit et oral. Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral (atout). Capacité à former les autres.
Attitudes et comportement
World Vision se réserve le droit de disqualifier tout candidat ayant un casier judiciaire lié à des abus envers les enfants ou un comportement contraire à la protection de l'enfance, même après l'embauche.
Informations complémentaires
Type de contrat : Local. Supérieur hiérarchique : Resource Development Manager. Grade : 15. Lieu : Bamako. Temps plein. . Salaire à discuter.
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