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Sexual Reproductive Health Implementation Support to West Africa Operations
NOUVEAUCDIil y a environ 23 heures
Description du poste
Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous coordonnerez le déploiement de programmes de santé sexuelle et reproductive dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Au quotidien, cela signifie travailler avec des partenaires locaux (ministères, ONG, cliniques) pour adapter les protocoles, superviser la logistique des intrants (médicaments, kits), et assurer le suivi des indicateurs de performance terrain. Vous serez l’interface opérationnelle entre le siège et les équipes pays.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des cycles de projet (logframe, budget, rapports narratifs/financiers) en contexte ouest-africain.
- Expérience prouvée en santé publique (SR/PF, VIH, prévention) dans un environnement à ressources limitées.
- Capacité à naviguer entre plusieurs langues (français, anglais) et cultures institutionnelles.
- Compétences en gestion de données (DHIS2, Excel) et en plaidoyer auprès de décideurs locaux.
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une section « Expérience régionale » listant vos missions ou postes par pays (Sénégal, Mali, Burkina Faso, etc.) avec un focus sur les résultats chiffrés : « Réduction de 15% des grossesses non désirées chez les adolescentes dans la région X sur 18 mois ». Ajoutez également une ligne « Langues et partenaires » pour montrer votre réseau local (ex : « Partenariats avec le Ministère de la Santé du Sénégal et l’UNFPA »).
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez sur le site de Gamjobs que l’offre mentionne un contrat clair (CDD, CDI, consultant) et un salaire en XOF ou en devise précisé dans la fiche.
- Confirmez que le poste est bien basé au Sénégal et non en remote complet, et demandez si les déplacements régionaux sont pris en charge (per diem, logement).
- Recherchez le nom du recruteur sur LinkedIn pour éviter les arnaques courantes sur les postes SR en Afrique de l’Ouest.
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