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Sexual Reproductive Health Implementation Support to West Africa Operations

Gamjobs
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Sénégal
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Description non disponible. Consultez l'offre sur le site d'origine pour plus de détails.

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Conseil Expert Candidature

Ce que ce poste implique Vous accompagnerez la mise en œuvre de programmes de santé sexuelle et reproductive (SSR) en Afrique de l'Ouest, avec un focus sur le Sénégal. Votre quotidien consistera à coordonner des partenaires locaux, suivre les indicateurs de performance sur le terrain, et adapter les protocoles SSR aux réalités culturelles et sanitaires ouest-africaines. Vous serez également l'interface entre les bailleurs régionaux et les équipes opérationnelles.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des cadres de suivi-évaluation (logframe, indicateurs SMART) spécifiques aux projets SSR.
  • Expérience avérée en plaidoyer et coordination avec les ministères de la Santé ouest-africains.
  • Connaissance des normes OMS et des protocoles régionaux (CEDEAO, OOAS) en santé reproductive.
  • Capacité à animer des formations en français, avec une sensibilité aux contextes locaux (Sénégal, Mali, Burkina Faso).

Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une section "Projets Ouest-Africains" listant 3 missions clés avec des résultats chiffrés (ex: "réduction de 20% des grossesses non désirées chez les adolescentes dans la région de Thiès"). Ajoutez une ligne "Langues et contextes" mentionnant votre connaissance du terrain sénégalais, même via des missions courtes. Évitez le jargon technique pur : montrez que vous savez traduire les objectifs SSR en actions concrètes.

À vérifier avant de postuler L'offre ne mentionne ni salaire ni contact direct. Vérifiez sur le site de Gamjobs que le recruteur est bien basé au Sénégal (bureau physique ou partenaire local). Méfiez-vous des demandes de frais de visa ou de dépôt : aucun recrutement légitime ne les exige. Contactez le service RH via le site officiel de Gamjobs, pas une adresse Gmail.

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