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Assistant(e) personnel(le) du Directeur

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 18 juillet 2026 Assistant(e) personnel(le) du Directeur Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Communication, publicité > Evénementiel Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Personnel(le) du Directeur pour assurer un appui administratif, organisationnel et opérationnel auprès de la Direction Générale. Missions :

  • Assurer le secrĂ©tariat courant (courrier, classement et archivage).
  • GĂ©rer l'agenda, les rendez-vous et les dĂ©placements du Directeur GĂ©nĂ©ral.
  • PrĂ©parer, vĂ©rifier et suivre les dossiers administratifs (contrats, factures, rapports…).
  • Effectuer les dĂ©marches administratives auprès des organismes compĂ©tents.
  • Organiser les rĂ©unions, dĂ©placements et rĂ©servations.
  • RĂ©diger des courriers, comptes rendus et supports de prĂ©sentation.
  • Faciliter la communication avec les Ă©quipes, partenaires et clients.

Profil recherché

  • Participer Ă  l'organisation logistique des rĂ©unions et Ă©vĂ©nements. Profil recherchĂ© :
  • Bac+3 minimum en gestion administrative, marketing, communication, publicitĂ© ou Ă©quivalent.

Expérience

  • 2 Ă  3 ans d'expĂ©rience Ă  un poste similaire.
  • Bonne maĂ®trise du Pack Office et des outils de gestion Ă©lectronique des documents.
  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles en français.
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrĂ©tion et esprit d'initiative.
  • Bonne prĂ©sentation, aisance relationnelle et disponibilitĂ©, y compris en horaires Ă©tendus.

Formation / DiplĂ´mes

  • MobilitĂ© pour des dĂ©placements selon les besoins. Informations complĂ©mentaires :
  • Contrat : CDD
  • Prise de poste : Dès que possible

Localisation

  • Lieu : Cocody AngrĂ© 8e Tranche

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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