Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste : Rejoignez Gdygroup en tant que commercial(e) ! Gdygroup, acteur majeur dans le conseil et la communication, recherche des commerciaux motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions :
Prospection et identification de nouveaux clients ; suivi des leads et gestion des relations clients ; participer à la négociation et à la conclusion des ventes ; assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales ; apporter un soutien à l'équipe commerciale sur diverses tâches administratives.
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine commercial ou équivalent. Vous êtes dynamique, autonome, et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez un excellent sens de la communication et de la persuasion. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes prêt à apprendre rapidement.
Pourquoi Gdygroup ?
Un environnement de travail stimulant et bienveillant ; une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences commerciales ; la possibilité de rejoindre une équipe ambitieuse et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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