Responsable pédagogique

L’UNICEF – Fonds des Nations Unies pour l’enfance recrute (16 juillet 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : Responsable pédagogique, P-2, assistant d'enseignement (6 mois), n° 137915, Dakar, Sénégal - WCAR

Expérience

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Localisation

Date de Soumission : 31/07/2026 Description de l'emploi L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs. Visitez notre site web pour en sa l’UNICEF. POSTE : Responsable pédagogique, P-2, assistant d’enseignement (6 mois), n° 137915, Dakar, Sénégal – WCAR Offre n° 594558 Type de contrat : CDD Lieu d’affectation : Dakar Pays : Sénégal Pour chaque enfant, le droit à l’éducation Comment pouvez-vous faire la différence ?

Présentation du poste

Dans ce contexte, l’UNICEF Sénégal soutient des interventions visant à améliorer l’éducation des filles, leur formation professionnelle, l’éducation inclusive et leur autonomisation, tout en promouvant des approches transformatrices en matière de genre et d’inclusion des personnes handicapées, permettant ainsi aux enfants et aux adolescents de développer pleinement leur potentiel. L’UNICEF Sénégal participe également à des initiatives relatives à l’éducation inclusive, aux technologies d’assistance et à l’inclusion des personnes handicapées, en partenariat avec ses homologues gouvernementaux, l’OMS, ATscale et

Autres informations

d’autres acteurs, ainsi qu’à des initiatives régionales et mondiales relatives à l’éducation des filles et à l’égalité des genres dans l’éducation, notamment l’Initiative « Le genre au centre » (GCI) et la collaboration avec l’Initiative des Nations Unies pour l’éducation des filles (UNGEI). L’UNICEF Sénégal recrute donc un(e) chargé(e) de mission éducation pour appuyer les interventions de sa section Éducation concernant l’éducation des filles, l’éducation inclusive, les technologies d’assistance et l’autonomisation des enfants et adolescents vulnérables.

Responsabilités

Appui au développement et à la planification des programmes Gestion, suivi et obtention des résultats du programme Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme Développement de réseaux et de partenariats Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités Pour en sa complète ici : JD TA P2 Education.docx Pour être considéré comme un champion pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales : Formation : Un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants est requis : éducation, psychologie, sociologie ou tout autre domaine technique pertinent. Expérience professionnelle : Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle en planification, gestion et/ou recherche de programmes dans le domaine de l’éducation est requis. Compétences : égalité des sexes, autonomisation des adolescents, gestion de programmes, gestion axée sur les résultats, utilisation des données probantes, coordination. Exigences linguistiques : La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Atouts :

• 1. Langue : Connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale
• 2. Une expérience dans les domaines de l’éducation des filles, de l’éducation inclusive, de l’inclusion des personnes handicapées, des technologies d’assistance, des programmes de transformation des rapports de genre, de l’analyse des données éducatives, de l’engagement en partenariat ou de la collaboration avec les systèmes éducatifs gouvernementaux est considérée comme un atout.
• 3. L’expérience professionnelle dans un pays en développement est considérée comme un atout.
• 4. Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
• 5. Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires. Pour chaque enfant, vous démontrez… Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont… (1) Établit et entretient des partenariats (2) Fait preuve de conscience de soi et de sens éthique (3) Est motivé par l’obtention de résultats concrets (4) Innove et s’adapte au changement (5) Gère l’ambiguïté et la complexité (6) Pense et agit de manière stratégique (7) Travaille en collaboration avec les autres Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux. L’UNICEF promeut et défend les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses activités et a pour mandat de soutenir la réalisation de ces droits, notamment pour les enfants les plus défavorisés. Son personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure toutes les personnes, sans distinction de race, d’origine ethnique, de handicap, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de religion, de nationalité, de milieu socio- économique, d’appartenance à une minorité ou de toute autre situation. L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d’origine ethnique, et de personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons à notre personnel de nombreux avantages, notamment un congé parental rémunéré, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF met en place des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aménagements, veuillez soumettre votre demande via le bouton « Accessibilité » sur la page Carrières de l’UNICEF ( Accessibilité | UNICEF) . Si votre candidature est retenue, veuillez

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