4G

Business Development Manager (KUZA)

4G Capital
📍 KenyaCDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Kenya
CDI
⚠️

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4G Capital recrute un Business Development Manager (KUZA).

Type de contrat : Temps plein

Qualification : BA/BSc/HND

Lieu : Non précisé

Secteur : Ventes et Développement commercial

Ce que vous ferez :

En tant que Business Development Manager, vous :

  • Identifierez, développerez et intégrerez de nouveaux partenariats de distribution dans votre région assignée.

  • Stimulerez une croissance durable des revenus en élargissant les relations avec les distributeurs existants tout en ouvrant de nouveaux marchés.

  • Établirez des relations solides avec les décideurs clés au sein des réseaux de distributeurs et de fabricants.

  • Veillerez à ce que les données des distributeurs soient tenues à jour pour soutenir les ventes et l'acquisition de clients.

  • Travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de centre d'appels pour maximiser les conversions de clients et les performances de recouvrement.

  • Dispenserez des formations sur les produits et KUZA permettant aux équipes de distribution d'engager avec succès les clients.

  • Surveillerez les tendances du marché, les activités des concurrents et les informations clients pour identifier les opportunités de croissance.

  • Représenterez la marque 4G Capital lors de campagnes marketing, d'activations et d'initiatives de développement commercial.

  • Fournirez des informations commerciales en temps utile et des rapports de performance qui influencent les décisions commerciales.

**

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Nous recherchons des professionnels alliant sens des affaires et gestion relationnelle exceptionnelle.

Vous vous démarquerez si vous avez :

  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial, ventes ou partenariats commerciaux.

  • Expérience avérée de travail avec des entreprises de biens de consommation courante (FMCG), des fabricants ou des réseaux de distribution.

  • Succès démontré dans la croissance d'une entreprise grâce à des partenariats stratégiques.

  • Expérience dans la gestion ou le leadership d'équipes performantes.

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  • Solides compétences en réseautage et en négociation.

  • Capacité à influencer les parties prenantes et décideurs seniors.

  • Excellentes compétences en communication, planification et résolution de problèmes.

  • Diplôme (Bac+2) ou Licence d'une institution reconnue.

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Required experience — 4G Capital requires 5 years: each role in your CV must show clear progression with measurable results — not just generic responsibilities.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Sales KPIs — Revenue generated, portfolio growth, quota attainment (%): these 3 metrics are mandatory in senior interviews. Also prepare your 100-day plan — sales directors who arrive with a plan are consistently perceived as more credible.

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