Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation
Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire
Date d'expiration
11 Juin
Niveau de poste
Stagiaire / Etudiant
Secteur d'activité
Services
Niveau d'étude (diplome)
TS Bac +2
Nombre de postes
Type de contrat
Stage – Temps partiel
Responsabilités
Nous recherchons trois commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les solutions de sécurité électronique à Abidjan, Côte d’Ivoire. Les profils recherchés peuvent être débutants, avec 1 à 3 ans d’expérience dans les domaines du commercial, technico-commercial, service client ou marketing, idéalement dans les secteurs de la sécurité, de l’électronique, de l’automobile ou des technologies. Si vous êtes titulaire d’une formation professionnelle, d’une certification ou d’un BTS / BAC +2 et souhaitez évoluer dans un environnement technologique et innovant, ce poste est fait pour vous . Le poste est proposé en contrat indépendant ou saisonnier. Responsabilités Développer et gérer un portefeuille clients (particuliers, entreprises et institutions). Promouvoir et vendre les solutions de sécurité électronique : vidéosurveillance (caméras), systèmes d’alarme, contrôle d’accès, géolocalisation GPS, autres équipements de sécurité. Identifier les besoins des clients et proposer d es solutions adaptées pour la protection des biens et des personnes. Effectuer des prospections commerciales (terrain, téléphone, digital). Assurer la présentation des produits et démonstrations auprès des clients. Négocier les offres commerciales et conclure les ventes selon les objectifs fixés. Collaborer avec les techniciens installateurs pour garantir une installation de qualité et la satisfaction client. Assurer le suivi et la fidélisation des clients après la vente. Réaliser des rapports d’activités commerciales et participer au développement de nouvelles opportunités de marché.
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 42 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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