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FICR recrute 03 postes

FICR
📍 RDC 🇨🇩Freelance🗓️ 3 months ago

Job Description

RDC
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5 . 2026

  • 0 commentaires FICR recrute 03 postes

Présentation du poste

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, regroupant 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s’appuie sur la triple action (réponse, résilience et respect) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. POSTE 1 : Consultant national pour l’enquête WASH dans les provinces de Lualaba et du Sud-Kivu en RDC

Fournir un leadership technique et un renforcement des capacités pour la mise en œuvre d’une enquête WASH dans 4 zones sanitaires (Idjwi, Miti Murhesa) de la province du Sud-Kivu, ainsi que Bunkeya et Loualaba.

Formation / DiplĂ´mes

Éducation : Diplôme universitaire de niveau master en gestion ou dans un domaine connexe.

Expérience

Expérience : Une expérience minimale de 7 ans dans la programmation WASH, avec une expérience spécifique en milieu endémique de choléra, est requise. Une expérience des outils de collecte de données mobiles, notamment KOBO, est requise.

Autres informations

Consultant, Mobilisation des ressources nationales et engagement des parties prenantes, Plateforme de soutien aux pays (CSP) – RDC Coordonnateur, Coordination des opérations – Égypte

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exclusif

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de KOBO. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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