Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Geneva Hôtel recrute un(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Vous avez la fibre commerciale, le sens du service premium et une aisance naturelle avec le digital ? Rejoignez-nous.
Missions principales :
Assurer la gestion stratégique et le suivi de notre portefeuille clients. Contribuer au marketing et à la communication digitale. Convertir les opportunités issues de nos différents canaux. Développer le segment Corporate.
Profil recherché :
Bac+3 minimum en Marketing/Commerce/Gestion hôtelière. 2 à 3 ans d'expérience réussie en vente B2B ou services haut de gamme. Excellente expression (orale et écrite), rigueur et tempérament de chasseur.
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail moderne et stimulant. Salaire fixe + commissions motivantes non plafonnées.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — GENEVA HÔTEL exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
CFP CSL Bonaberi , centre de formation en conduite d engins lourds certifié ISO 9001:2015, recrute un(e) commercial(e) pour son site de Douala Bonaberi Rail. Contexte du poste Rejoindre CSL Bonaberi, c est vendre bien plus qu une formation : c est accompagner des hommes et des femmes vers un métier reconnu, une certifi
Global Tek recrute un(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe à Douala. Le poste s inscrit dans le cadre d un contrat à durée indéterminée (CDI), avec une rémunération attractive et des avantages sociaux. Missions principales Le titulaire du poste aura pour mission de développer le portefeuille clients B to B, d ide
Lilichips·Simbock, Yaoundé Centre, Centre, Cameroon🇨🇲
Lilichips recrute un(e) Commercial pour renforcer son équipe à Simbock. Nous recherchons un(e) Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe à Simbock. Le titulaire aura pour mission de développer le portefeuille client, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et de contribuer à la croissance du chiffre
Taf4All relaie une opportunité de poste de Commercial à pourvoir à Yaoundé, dans le cadre d une offre déposée le 03 septembre 2026 et valable jusqu au 17 septembre 2026 (référence L02 OE 2026 000225). Missions principales Le titulaire du poste aura pour missions de prospecter et fidéliser les clients, de vendre les pro