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ALNY HR Consulting recherche un(e) Chef Comptable
CDDil y a 12 jours
Description du poste
Douala
CDI
Salaire mensuel: 120 000 FCFA
⚠️
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Bassagal Consulting recherche un(e) Chauffeur Personnel ( 120 000 Fcfa) Groupe Bassagal Africa (GBA) – recrute un(e) Chauffeur personnel du directeur général.
Responsabilités
Vous êtes un conducteur aguerri, reconnu pour votre professionnalisme, votre discrétion et votre sens des responsabilités ? Le Groupe Bassagal Africa (GBA) est à la recherche d'un Chauffeur Personnel pour le Directeur Général afin d'assurer des déplacements en toute sécurité. Ce que nous recherchons
Expérience
- Plusieurs années d’expérience en conduite professionnelle.
- Excellente connaissance du réseau routier de Douala.
- Permis de conduire de catégorie B valide.
- Rigueur, discrétion, courtoisie et excellente présentation.
Missions principales
- Disponibilité pour des missions en dehors de Douala selon les besoins. Ce que nous offrons
- Salaire mensuel: 120 000 FCFA.
- Indemnité de mission: 20 000 FCFA par jour (pour les missions hors de la ville).
- Un environnement de travail professionnel et respectueux. Veuillez envoyer votre CV (format PDF) en précisant la référence 02526 à: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . .
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Attention aux arnaques
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