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SO

Technicien Installateur et Câbleur de Systèmes Solaires

SOLARX
📍 BamakoCDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Technicien

  • ne Installateur
  • rice et Câbleur
  • euse de Systèmes Solaires

SOLARX MALI

SOLARX MALI est une entreprise spécialisée dans les solutions solaires destinées aux particuliers, aux entreprises et aux institutions au Mali. Elle intervient dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes solaires fiables et adaptés aux besoins locaux. L’entreprise participe activement à l’extension de l’accès à l’énergie renouvelable et durable, notamment à Bamako et dans les régions. SOLARX MALI offre un environnement de travail technique et évolutif, où l’innovation, la sécurité et la qualité de service sont au cœur des projets. Description du poste En tant que technicien

  • ne installateur
  • rice et câbleur
  • euse de systèmes solaires, vous intervenez sur l’installation, le câblage et la mise en service de kits et systèmes solaires (photovoltaïques, batteries, onduleurs, contrôleurs). Vous réalisez les raccordements électriques, les tests de fonctionnement, les diagnostics sur site et la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous assurez la conformité des installations avec les normes de sécurité, rédigez les rapports d’intervention et conseillez les client
  • es sur l’utilisation et l’entretien des systèmes. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe technique et logistique pour organiser les chantiers et optimiser les délais d’intervention. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Bamako.

Profil recherché

Compétences en installation d’équipements : maîtrise de l’installation de systèmes solaires et des équipements associés (panneaux, batteries, onduleurs, structures de fixation). Compétences en électricité : bonnes connaissances en électricité basse tension, lecture de schémas électriques, respect strict des normes de sécurité.

Expérience

Compétences en câblage : expérience en câblage électrique et solaire, organisation des chemins de câbles, réalisation de connexions fiables et propres. Compétences en dépannage : capacité à effectuer du troubleshooting sur les systèmes solaires, identifier les pannes et proposer des solutions correctives rapides. Compétences en service client : aptitude à communiquer clairement avec les client

  • es, à expliquer le fonctionnement des installations et à assurer un suivi de qualité. Autres qualifications appréciées : formation technique en électricité ou énergie solaire, expérience pratique sur le terrain, capacité à travailler en extérieur, sens de la rigueur, autonomie, permis de conduire et disponibilité pour des déplacements ponctuels en région.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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