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Togo Intérim recrute pour plusieurs postes à Lomé | avant le 11 et 20 mai
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Togo
CDI
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Le cabinet EL-CKA CONSEIL recrute pour plusieurs postes (H/F) à Lomé.
Missions principales
Chargé(e) des formalités : Assurer les formalités administratives liées aux actes notariés. Effectuer les démarches nécessaires auprès des administrations (domaines, impôts, conservation foncière, etc.). Suivre les dossiers jusqu’à leur finalisation et assurer le lien entre le cabinet et les administrations.
Chargé(e) de développement d’affaires et de communication : Développer le portefeuille clients et promouvoir les compléments alimentaires et produits de santé. Mettre en œuvre les stratégies de communication et de marketing sur le terrain et sur le digital. Fidéliser la clientèle et suivre de près les performances commerciales.
Infirmier / Infirmière : Assurer les soins infirmiers, le suivi, l'accueil et l'orientation des patients. Conseiller les patients sur l’utilisation des compléments alimentaires. Participer activement aux actions de prévention, d’éducation sanitaire et veiller à la qualité du service.
Profil recherché
Chargé(e) des formalités : Vous devez résider dans la zone de Dékon, Bè ou leurs environs à Lomé, être titulaire au minimum du BAC II, posséder une bonne connaissance des démarches administratives, et faire preuve de rigueur, de discrétion ainsi que d'une bonne moralité.
Chargé(e) de développement d’affaires : Vous êtes issu(e) d’une formation en commerce, marketing ou communication. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, de capacités de persuasion, de dynamisme et d'autonomie, une expérience préalable dans la promotion de produits de santé constituera un atout majeur.
Infirmier(ère) : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une attestation en soins infirmiers et résidez de préférence à Hédzranawoè, Wonyomé, Adidogomé ou leurs environs. Professionnel(le) et à l'écoute, vous possédez un sens aigu du service, de l'éthique ainsi qu'une bonne aisance relationnelle.
Pièces à fournir
Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur, un Curriculum Vitae (CV).
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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